Sozialarbeiter/in (m/w/d)
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Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und plane die Entlassung von Patienten.
  • Arbeitgeber: Das Pflegewerk ist ein etabliertes Familienunternehmen in der Gesundheitsbranche mit ĂŒber 35 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂŒtung, flexible Arbeitszeiten und regelmĂ€ĂŸige Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Arbeit im Krankenhaus und arbeite in einem motivierten Team.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und gute Kenntnisse im Sozialrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches Betriebsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit ĂŒber 35-jĂ€hriger Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche, mit Schwerpunkt stationĂ€rer und ambulanter Pflege. Derzeit beschĂ€ftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende deutschlandweit. Neben der ambulanten und stationĂ€ren Patientenversorgung stellt das Unternehmen mit seiner Pflege Managed Care (PMC) GmbH auch die Sozialarbeit im Krankenhaus.

Seit 2012 bietet die PMC im Rahmen ihrer Dienstleistung als Krankenhaussozialdienst im Sana Paulinenkrankenhaus Beratung, UnterstĂŒtzung und Hilfen fĂŒr die Patientinnen und Patienten an. Im Sana Paulinenkrankenhaus arbeiten verschiedenste Berufsgruppen Hand in Hand zusammen. Der Krankenhaussozialdienst unterstĂŒtzt, wenn persönliche, berufliche, wirtschaftliche oder sonstige Fragen auftreten, die mit der Erkrankung, bzw. mit dem Krankenhausaufenthalt im Zusammenhang stehen.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams fĂŒr die Krankenhaussozialarbeit im Sana Paulinenkrankenhaus sucht die PMC ab sofort eine Sozialarbeiter/in (m/w/d), 75% operative TĂ€tigkeit, 25% Leitungsaufgaben.

Ihre Aufgaben:

  • Im Rahmen des klinikeigenen Entlassungsmanagements sorgt der Sozialdienst fĂŒr die strukturierte Entlassungsplanung von Patientinnen und Patienten, die einen stationĂ€ren oder ambulanten Nachsorgebedarf haben.
  • Teamleitung eines kleinen Teams (unter 5 Personen)
  • Teamrunden und Betreuung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der QualitĂ€t und Kommunikation angedachter Prozesse
  • Beantragung und Organisation von ambulanter und stationĂ€rer Nachsorge
  • Beantragung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen
  • Soziale und wirtschaftliche Intervention (mit Schwerpunkt SGB V, SGB II, SGB IX, SGB XI, SGB XII)
  • Psychosoziale Interventionen

Was uns begeistert:

  • Qualifikation: Studium im Bereich Soziale Arbeit, Abschluss als Sozialarbeiter/-in (BA) / SozialpĂ€dagogen/-in (BA) bzw. als Dipl. Sozialarbeiter/-in (FH) / Dipl. SozialpĂ€dagogen/-in (FH)
  • Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht SGB V, IX, XI, XII, gute EDV-Kenntnisse
  • Persönliche Eigenschaften: SelbstĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise, TeamfĂ€higkeit und ZuverlĂ€ssigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
  • Kompetenz: Offene und transparente Kommunikation in multiprofessionellen Teams, soziale Kompetenz (Empathie)
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute mĂŒndliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

  • Kleines, fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • Finanzielle Sicherheit. Leistungsgerechte VergĂŒtung und attraktive Sozialleistungen: In unserem Bereich geht die Arbeit nie aus und gute FachkrĂ€fte finden hier hervorragende berufliche Aussichten.
  • QualitĂ€tsmanagement - strukturierte Einarbeitung nach QM-Kriterien
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamsitzungen mit kollegialer Beratung
  • Vielseitige abwechslungsreiche TĂ€tigkeit
  • Freundliches kollegiales Betriebsklima und interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit mit Ärzten, PflegekrĂ€ften, Therapeuten und Verwaltung
  • SelbstverstĂ€ndliche Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf ĂŒber unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei unserem Personalreferat unter 030 - 39600527. Wir freuen uns auf Sie!

Pflege Managed Care PMC GmbH
Wisbyer Str. 16/17, 10439, Berlin

Sozialarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegewerk Managementgesellschaft mbH

Das Pflegewerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein freundliches und kollegiales Betriebsklima bietet. Mit einem kleinen, fachlich gut ausgebildeten Team und einer klaren Struktur fĂŒr Fort- und Weiterbildungen fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Sozialarbeiter/innen. Zudem garantieren wir eine leistungsgerechte VergĂŒtung und attraktive Sozialleistungen, was die beruflichen Perspektiven in der Gesundheitsbranche besonders vielversprechend macht.
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Kontaktperson:

Pflegewerk Managementgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/in (m/w/d)

✹Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Sozialarbeit tÀtig sind. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhÀlt wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

✹Tipp Nummer 2

Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und seine Werte. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Philosophie des Pflegewerks verstehst und schĂ€tzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✹Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner TeamfĂ€higkeit und deinem Umgang mit Stress vor. Da die Stelle auch Leitungsaufgaben umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der TeamfĂŒhrung und Konfliktlösung klar darzustellen.

✹Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Sozialarbeit! Teile in GesprĂ€chen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen geholfen hast und welche positiven Auswirkungen deine Arbeit hatte. Das wird deine Motivation unterstreichen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Studium im Bereich Soziale Arbeit
Abschluss als Sozialarbeiter/-in (BA) oder SozialpÀdagoge/-in (BA)
Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII)
Erfahrung in der Teamleitung
SelbstÀndige und strukturierte Arbeitsweise
TeamfÀhigkeit
ZuverlÀssigkeit
Einsatzbereitschaft
Organisationsvermögen
Offene und transparente Kommunikation
Soziale Kompetenz (Empathie)
Gute EDV-Kenntnisse
Sehr gute mĂŒndliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache
Englischkenntnisse von Vorteil

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Pflegewerk und die PMC GmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂŒr die Position als Sozialarbeiter/in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Sozialrecht und deine TeamfĂ€higkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Stelle interessierst und wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zur Teamleitung und den psychosozialen Interventionen passen.

Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website des Unternehmens, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollstÀndig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Pflegewerk Managementgesellschaft mbH vorbereitest

✹Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Sozialrecht und deinen Kenntnissen ĂŒber die relevanten SGBs. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge verdeutlichen.

✹Zeige deine TeamfĂ€higkeit

Da die Stelle Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

✹Kommunikation ist der SchlĂŒssel

Betone deine FÀhigkeit zur offenen und transparenten Kommunikation. Du wirst in einem interdisziplinÀren Team arbeiten, also sei bereit, zu erklÀren, wie du Informationen effektiv austauschst und Konflikte löst.

✹Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

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