Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Senioren und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit einer über 35-jährigen Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche. Als ambulanter Pflegedienst pflegen und betreuen wir Senioren in der eigenen Häuslichkeit, in ambulant betreuten Wohngemeinschaften, im Servicewohnen und im Betreuten Wohnen für Senioren. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die das Herz am rechten Fleck tragen und für die Humor kein Fremdwort ist. Wenn Sie auf der Suche nach einem familiären Umfeld sind, nach netten, liebevollen Kollegen und eng verbunden mit Menschen unterschiedlichsten Alters und unterschiedlichster Biografie arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Pflegequalität und Betreuung
- Verantwortung für Belegungs- und Auslastungsmanagement
- Konsequente Umsetzung von Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben, Anweisungen und trägerspezifischer Anforderungen
- Verantwortung für wirtschaftliche Arbeitsabläufe, Abrechnung und Kommunikation mit den Kranken-/Pflegekassen
- Fachgerechte Pflegeplanung und -Dokumentation
- Effiziente Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung
- Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
- Ansprechpartner*in für Angehörige und Bezugspersonen
Wir bieten:
- Selbstverständlich Unterstützung bei der Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Ihren Qualifikationen angemessene Vergütung
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Bereich und Unternehmen
Wir erwarten:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbar) und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Erfahrung: Idealerweise bringen Sie mindestens ein Jahr Erfahrung mit
- Persönliche Eigenschaften: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Offenheit, Lernbereitschaft, Problemlösefähigkeit
- Kompetenz: Offene und transparente Kommunikation, soziale und fachliche Kompetenz gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache
- Andere Kenntnisse: Grundlegende EDV-Kenntnisse
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie gerne Ihren Lebenslauf an unser Online-Bewerbungsportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Pflegewerk Brandenburg GmbH Zentrale: Pflegedienst Nauen Paul-Jerchel-Straße 214641 Nauen Ansprechperson: Personalreferat 030 396 005 19
Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst in Gohlitz Arbeitgeber: Pflegewerk Managementgesellschaft
Kontaktperson:
Pflegewerk Managementgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst in Gohlitz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst in Gohlitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Pflegedienstleitung passen.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen zu betonen. Erzähl uns, warum du perfekt in unser Team passt und was du mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt um deine Unterlagen kümmern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk Managementgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Pflegewerk und seine Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich in das Team zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews durchscheinen, dass dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt. Teile deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, um deine Verbundenheit mit der Aufgabe zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.