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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Büroabläufe und unterstütze unser Team bei der Frühförderung von Kindern.
- Arbeitgeber: Wachsendes Gesundheitsunternehmen mit einem engagierten Team in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Extras wie Deutschlandticket und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit ca. 15 Stunden pro Woche überwiegend nachmittags.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1280 € pro Monat.
Komm an Bord der Frühförderlotsen! Du bist ein Organisationstalent und behältst den Überblick, auch wenn es mal wuselig wird? Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der nicht nur Akten, sondern Menschen im Mittelpunkt stehen? Dann komm in unserer interdisziplinären Frühförderstelle in Frankfurt! Wir suchen dich als Unterstützung für unser Büro – vorwiegend für die Nachmittage.
Bei uns dreht sich alles um Kinder im Vorschulalter und deren Familien. Damit unsere Pädagog:innen und Therapeut:innen sich voll auf die Förderung konzentrieren können, brauchen wir dich für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund.
So wirst du arbeiten:
- Kommunikation: Du übernimmst die Korrespondenz mit Eltern, Ärzt:innen und weiteren Kooperationspartnern.
- Koordination: Du übernimmst die Terminkoordination und die vorbereitende Buchhaltung.
- Verwaltung & Abrechnung: Du pflegst unsere Kinderdaten, bearbeitest Anträge und ärztliche Unterlagen und kümmerst dich um die Abrechnung.
- Basis-Check: Du erledigst allgemeine Bürotätigkeiten und die vorbereitende Buchhaltung.
Wir überzeugen dich mit:
- Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Du bist Teil einer Einrichtung, die Familien wirklich hilft.
- Starke Crew: Freu dich auf ein freundliches, motiviertes Team, das dich herzlich aufnimmt und regelmäßigen Teamevents.
- Dein Zeitrahmen: Wir bieten dir eine feste Teilzeitstelle mit ca. 15 Wochenstunden. Die Arbeitszeit liegt überwiegend nachmittags.
- Faire Vergütung: Ein gutes Festgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Deine Benefits: Großzügige Unterstützung für Fortbildungen und ein tolles Paket an Extras (Deutschlandticket, Carsharing, UrbanSportsClub, Swapfiets, Corporate Benefits u.v.m.).
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen/Verwaltungs-Bereich oder langjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet.
- Erfahrungsschatz: Idealerweise kennst du dich bereits mit Abrechnung/Verwaltung im medizinischen, therapeutischen oder sozialen Bereich aus (z.B. Praxisverwaltung, Kita-Leitung, Frühförderung).
- Kompetenz: Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und arbeitest strukturiert.
- Haltung: Du bist eine offene, freundliche und geduldige Persönlichkeit. Du hast Verständnis für die Situation der Eltern und der externen Stellen.
Du möchtest uns den Rücken freihalten und Teil einer wachsenden Crew werden? Du kannst dich unten mit nur wenigen Klicks bewerben. Oder sende uns deine Bewerbung an: Bei Fragen kannst du uns auch direkt anrufen. Deine Ansprechpartnerin: Stella Kister (Leitung der Frühfördereinrichtung): Tel.: 069 380 299490.
Die Frühförderlotsen sind ein Projekt der Mediplus Therapie und Rehabilitation TUR gGmbH, einem wachsenden Träger im Gesundheitswesen mit neun Standorten in Deutschland. Mit dem Frankfurter Standort ist Anfang 2024 die erste Frühförderstelle innerhalb unseres Verbunds entstanden. Wir verbinden Therapie und Pädagogik, um Familien bestmöglich zu unterstützen. Werde Teil einer wachsenden Crew, die Frühförderung neu denkt.
Verwaltungskraft (w/m/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle Arbeitgeber: Pflegewerk Managementgesellschaft
Kontaktperson:
Pflegewerk Managementgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungskraft (w/m/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verwaltungskraft interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Frühförderstelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungskraft (w/m/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Verwaltungskraft in unserer Frühförderstelle geeignet bist und was dir an der Arbeit mit Kindern wichtig ist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So behältst du den Überblick – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk Managementgesellschaft vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der Frühförderlotsen an und informiere dich über ihre Arbeit. Verstehe, wie sie Familien unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Mission eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen organisiert bleibst oder erfolgreich kommunizierst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Pädagog:innen aussieht.
✨Sei du selbst
Zeige deine offene und freundliche Persönlichkeit während des Interviews. Die Frühförderlotsen suchen jemanden, der gut ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen!
