Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag und bringe Freude in ihr Leben.
- Unternehmen: Familiäres Pflegeteam mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, selbständiges Arbeiten und eine ausführliche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Humor und Kreativität sind bei uns willkommen!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Anerkannte Qualifikation und Empathie im Umgang mit Kunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1400 € pro Monat.
Unser ambulantes Pflegeteam von 23 MitarbeiterInnen versorgt aktuell rund 144 Kunden. Da wir aktuell kontinuierlich wachsen, suchen wir für unseren ambulanten Pflegedienst in Pulheim eine Betreuungskraft (m/w/d) auf Minijobbasis oder mit einem Wochenstundenumfang bis zu 20 Stunden, die Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen in deren häuslicher Umgebung und ihrem persönlichen Umfeld hat.
Ihre Aufgaben:
- Aktivierende, begleitende und betreuende Tätigkeiten wie z.B. Führen von Gesprächen, Zuhören und emotionale Unterstützung
- Begleiten von Spaziergängen, Behördengängen, o.ä.
- Organisation von Bewegungsübungen, Gymnastik oder Tanzangeboten
- Förderung kognitiver Fähigkeiten durch Gedächtnistraining, Vorlesen, Rätsel
- Unterstützung zur Orientierung im Alltag
- Hilfestellung beim Essen und Trinken (ohne pflegerische Tätigkeiten wie medizinische Versorgung)
Was wir erwarten:
- anerkannte Qualifikation nach den Betreuungsrichtlinien/ SGB XI § 53b ehemals § 87b
- Führerschein Klasse B
- Ausreichende Sprachkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit
- Empathie und freundliches Auftreten im Kontakt mit unseren KundInnen
- Kreativität
- Kommunikation im Team
- Teilnahme an den regelmäßigen Dienstbesprechungen
Benefits:
- eine ausführliche Einarbeitung
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz
- selbständiges Arbeiten
- Vergütung nach BAT-KF
Wir wünschen uns MitarbeiterInnen, die das Herz am rechten Fleck tragen und für die Humor kein Fremdwort ist. Wenn Sie auf der Suche nach einem familiären Umfeld sind, nach netten, liebevollen Kollegen und eng verbunden mit Menschen unterschiedlichsten Alters und unterschiedlichster Biographie arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns über Ihre unkomplizierte Bewerbung - Anruf oder E-Mail genügt.
Frank Lehmköster
Geschäftsleitung Pflegewerk Pulheim gGmbH
Sinnersdorfer Straße 55 - 57
50259 Pulheim
Tel.: 0221 / 28 58 18 – 21
Fax: 0221 / 28 58 18 – 25
Mail: f.lehmkoester@pflegewerk-koeln.de
Betreuungskraft (m/w/d) für Pflegedienst Pulheim Arbeitgeber: Pflegewerk Pulheim
Der Pflegedienst Pulheim bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld. Unsere MitarbeiterInnen profitieren von einer ausführlichen Einarbeitung, der Möglichkeit zur selbständigen Arbeit und einem kreativen Team, das sich leidenschaftlich um die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen kümmert. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft (m/w/d) für Pflegedienst Pulheim erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Empathie und Kreativität in der Arbeit mit älteren Menschen zeigen kannst. Beispiele aus deinem Leben helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) für Pflegedienst Pulheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine anerkannten Qualifikationen nach den Betreuungsrichtlinien zu erwähnen. Das ist wichtig für uns, um sicherzustellen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Sprich über deine Empathie:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du Empathie zeigst. Das ist eine Schlüsselqualifikation für die Betreuungskraft, die wir suchen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns über unkomplizierte Bewerbungen! Schick uns einfach eine E-Mail oder ruf uns an. So können wir schnell ins Gespräch kommen und mehr über dich erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk Pulheim vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In einem Vorstellungsgespräch für die Position als Betreuungskraft ist es wichtig, deine Empathie und dein freundliches Auftreten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen gearbeitet hast und wie du ihnen emotional unterstützt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit den Kunden und im Team entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kreativität einbringen
Überlege dir kreative Ideen, wie du die kognitiven Fähigkeiten der Kunden fördern kannst. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv und einfallsreich bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung oder nach den regelmäßigen Dienstbesprechungen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
