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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gruppen- und Einzelangebote für Kinder und Jugendliche und unterstütze ihre soziale Entwicklung.
- Arbeitgeber: P_WERK – ein engagiertes Team, das Beruf und Berufung verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Erfüllende Arbeit im sozialen Bereich mit Unterstützung und Empathie.
- Andere Informationen: Engagierte und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Gruppen- und Einzelangebote für die Kinder- und Jugendlichen schaffen
- Entwicklung von Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Kinder und Jugendlichen hinsichtlich ihrer sozialen Entwicklung zu fördern
- Unterstützung bei der Gestaltung ihrer Lebensperspektive
- Förderung der Handlungs- und Entscheidungsautonomie
- Beraten und Unterstützung in sozialen und emotionalen Bereichen des Lebens
- Anleitung und Unterstützung bei der Reflexion von und dem Umgang mit Gefühlen
- Mitwirkung bei der Erstellung individueller Hilfepläne
- Prozess- und zielorientierte aktive sowie transparente Zusammenarbeit mit dem formilia-Team, den Angehörigen, Personensorgeberechtigten, Jugendämtern und anderen Institutionen
- Koordination von erforderlichen Maßnahmen und Hilfen
- Einsatz im Rahmen von Schichtdiensten (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste)
Du bringst mit
- Ein fundiertes pädagogisches Fachwissen und eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, einen Studienabschluss als Pädagoge*in oder eine anderweitig als pädagogische Fachkraft anerkannte Ausbildung
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung
- Die Bereitschaft in Krisensituationen für die Kinder und Jugendlichen ansprechbar zu sein
- Du förderst und forderst Kinder durch verschiedene Impulse
- Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
- Empathie und Kommunikationsstärke um Akzeptanz zu erfahren
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise.
- Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Kindern / Jugendlichen, Jugendämtern, Personensorgeberechtigten sowie Eltern
- Toleranz und interkulturelle Kompetenz
- Identifikation mit dem Leitbild der formilia
- Wertschätzung und Sensibilität im Umgang mit den Kindern / Jugendlichen
- Gute Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Selbstreflexion
- Psychische und physische Belastbarkeit
- Motivierende und lebensbejahende Grundhaltung
Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegewerk
Kontaktperson:
Pflegewerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Empathie und Kommunikationsstärke in Gesprächen durchscheinen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter*in interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen umgehst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Organisation und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, um Vertrauen aufzubauen.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu sprechen. Reflektiere, was du aus schwierigen Situationen gelernt hast und wie du diese Erkenntnisse in deiner neuen Rolle anwenden kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen zu erfahren.