Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ihr neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ihr neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten!

Twist Vollzeit 20 - 25 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PflegeWohnen "Auf dem Bült"

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege für unsere Bewohner:innen.
  • Unternehmen: PflegeWohnen "Auf dem Bült" – ein herzlicher Arbeitsplatz mit familiärem Umfeld.
  • Vorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Gestalte deinen Dienstplan mit und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.

Über uns

Herzlich willkommen bei PflegeWohnen "Auf dem Bült"! Ein Haus mit Herz und ein Team, das zusammenhält – das ist PflegeWohnen „Auf dem Bült“. Mit 47 Betten und drei Wohnbereichen auf drei Etagen bieten wir unseren Bewohner:innen eine individuelle Betreuung in einer angenehmen Atmosphäre. Hier zählt nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern vor allem auch das Miteinander.

Unser Team besteht aus 35 bis 40 engagierten Kolleg:innen, die ein familiäres Arbeitsumfeld leben. Die Altersstruktur ist bunt gemischt – von jungen Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften. Uns verbindet eine offene Haltung und der Wunsch, jeden Tag das Beste für unsere Bewohner:innen zu geben.

Anders als in vielen Einrichtungen gibt es bei uns keine feste Zuteilung auf bestimmte Wohnbereiche – das ermöglicht ein abwechslungsreiches Arbeiten und fördert den Teamgeist. Der enge Austausch untereinander sorgt für ein dynamisches und unterstützendes Miteinander, in dem sich alle auf Augenhöhe begegnen.

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind und Wert auf ein kollegiales Umfeld legen, in dem Offenheit und Zusammenhalt großgeschrieben werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!

Ihr Profil

  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Wohnbereichs
  • Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen

Das bieten wir

  • 29 Tage Jahresurlaub
  • Alle arbeiten Hand in Hand mit kurzen Dienstwegen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Der Dienstplan wird von allen gestaltet, unser Dienstplansystem bringt dir mehr effektive Freizeit
  • Der Tarifvertrag wird regelmäßig erhöht, das nächste Mal im Mai 2026
  • Ein betriebliches Weiterbildungsprogramm
  • Ein Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten fürs Einkaufen, Reisen und Entertainment
  • Vergütung nach dem TVÖD Pflege, je nach Berufserfahrung zwischen 20,14 € und 24,70 € pro Stunde, zuzüglich 0,71 € Pflegezulage und 0,15 € nicht dynamische Zulage. Bei Zusatzqualifikationen kann es auch mehr sein
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • SFN-Zuschläge und jedes Jahr eine Jahressonderzahlung i.H.v. 85 %
  • Unser Team ist bunt und vielfältig, menschlich, nahbar und herzlich
  • Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die Pflegedokumentation nach sach- und fachgerechten Kenntnissen durch
  • Sie führen eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch
  • Sie gestalten die Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Ihr Team identifizieren kann
  • Sie nehmen die Wünsche der Bewohner:innen wahr und setzen diese pflegerisch fundiert in einer individuellen Pflege um
  • Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung oder Mitarbeitenden Ihres Wohnbereichs

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ihr neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten! Arbeitgeber: PflegeWohnen "Auf dem Bült"

Unser PflegeWohnen „Auf dem Bült“ in Twist bietet eine herzliche und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die in der Nacht arbeiten möchten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und individueller Fortbildung fördern wir nicht nur das Wohl unserer Bewohner, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Das familiäre Betriebsklima und planbare Dienstzeiten machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

PflegeWohnen "Auf dem Bült"

Kontaktdaten:

PflegeWohnen "Auf dem Bült" Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ihr neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten! erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von PflegeWohnen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Arbeitsatmosphäre.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in deinem Gespräch, warum dir die individuelle Betreuung der Bewohner:innen am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ihr neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten! mit Bravour zu bestehen

Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Pflegedokumentation
Aktivierende Pflege
Qualitätsmanagementsystem (QMS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Menschen mit einem Herz für die Pflege. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Pflege gesammelt hast und wie du dein Team unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deines neuen Arbeitsplatzes bei PflegeWohnen 'Auf dem Bült'!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegeWohnen "Auf dem Bült" vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von PflegeWohnen 'Auf dem Bült'. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem familiären Arbeitsumfeld verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Organisationsgeschick oder deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

Zeige dein Engagement für die Pflegequalität

Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Weiterentwicklung der Pflegequalität ist. Teile Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Pflege für Bewohner:innen zu verbessern.