Ausbildung Pflegefachassistent/-in (m/w/d) ab 2027 (18 Monate)

Ausbildung Pflegefachassistent/-in (m/w/d) ab 2027 (18 Monate)

Berlin Ausbildung 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen.
  • Unternehmen: Ein menschliches und respektvolles Ausbildungszentrum im Pflegebereich.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, individuelle Begleitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Übernahme bei guten Leistungen und regelmäßige Azubitreffen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Karriere.
  • Qualifikationen: Interesse an Pflege, Teamfähigkeit und Geduld im Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

Du wirkst an der Seite von Pflegefachkräften und Pflegeassistenten an der Pflege, Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen mit.

Im Rahmen des Qualifikationsmix stellst Du eine wichtige Schlüsselrolle dar.

Die Ausbildung vermittelt die erforderlichen fachlichen und personalen Kompetenzen für die qualifizierte Mitwirkung.

Das heißt im Klartext, ob Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder im ambulanten Pflegedienst übernimmst du Verantwortung für die Pflege von pflegebedürftigen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Dich erwarten verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben als auch zahlreiche Karrierechancen.

  • Du wirst während deiner Ausbildung in folgenden Bereichen Erfahrungen sammeln dürfen:
  • Stationäre Langzeitpflege
  • Ambulante Pflege
  • Akutpflege
  • Ihr Profil
  • Interesse für einen vielseitigen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Beruf
  • Du möchtest mit Menschen zusammenarbeiten und bist geduldig im Umgang mit ihnen
  • Du bist ein offener, kommunikativer und reflektierter Teamplayer
  • Mind. BBR oder über 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
  • B2 Sprachniveau wünschenswert

Warum wir?

  • Unser Ausbildungszentrum mit unterschiedlich gestalteten Räumen, die dich beim Lernen unterstützen
  • Garantierte, kompetente und individuelle Begleitung durch unser Ausbildungsteam
  • Unterstützung durch die Ausbildungsbeauftragten als zusätzlicher Ansprechpartner
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten während, in und nach der Ausbildung
  • Regelmäßige Azubitreffen
  • Planungssicherheit durch fest vorgegebene Schul- und Einsatzzeiten
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung
  • Übernahmegarantie bei guten Leistungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit
  • Umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Telefonnummer

030 / 56 049 330 (Fr. Rackwitz, Ausbildungsbeauftragte) 030 / 56 049 101 (Fr. Versteeg, Ausbildungsbeauftragte) 030 / 97 99 228 109 (Hr. Walter, Personalsachbearbeiter)

Über uns

In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt.

Durch unser vielfältiges Angebot an Pflege- und Betreuungsleistungen unterstützen wir pflegebedürftige Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg.

Dabei legen wir besonderen Wert auf Menschlichkeit, Transparenz und Qualität in allen Bereichen.

Unser Ziel ist es eine vertrauensvollen Atmosphäre zu schaffen, in der sich Menschen verstanden und unterstützt fühlen.

Unsere gemeinsamen Werte, Überzeugungen und Ziele leiten uns und lassen uns eine positive und produktive Arbeitsumgebung, die auf Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeite basiert, schaffen.

Ausbildung Pflegefachassistent/-in (m/w/d) ab 2027 (18 Monate) Arbeitgeber: Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord

Als Betreuungsassistenten (m/w/d) in unserem Wohnpark am Rohrpfuhl erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein verantwortungsvolles Arbeiten im Team sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie zudem eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsbudget, während Sie in einer respektvollen und unterstützenden Arbeitsumgebung tätig sind.

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Kontaktdaten:

Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Pflegefachassistent/-in (m/w/d) ab 2027 (18 Monate) erhalten könntest

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegefachassistent/-in (m/w/d) ab 2027 (18 Monate) mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Geduld im Umgang mit Menschen
Reflexionsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.