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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für das Wohl der Bewohner im Pflegezentrum.
- Arbeitgeber: Ein herzliches Pflegezentrum, das Diversität und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, 13 Feiertage und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einladende Atmosphäre und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur direkt am Bahnhof Baar und offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Jung trifft alt – Dein Platz im Pflegezentrum Baar!
Im Pflegezentrum Baar pflegen und betreuen wir 165 betagte und junge Menschen und sorgen mit viel Sorgfalt und kompetenter Pflege für das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, gelebte Diversität.
Dein neuer Arbeitsplatz
Willkommen bei uns – einem Ort, an dem Du die Seele unseres Hauses bist. Unsere moderne Infrastruktur in der Nähe vom Bahnhof Baar bietet Dir die perfekte Bühne, um Deine Ideen zum Leben zu erwecken.
Was für ein Team erwartet dich?
Wir sind ein offenes, professionelles und herzliches Team, das durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung glänzt. In enger Kooperation mit Pflege und Verwaltung schaffen wir eine einladende Atmosphäre, in der sich Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige und Gäste sowie Mitarbeitende gleichermassen wohlfühlen.
Deine Funktion bei uns, per 15. September 2025 oder nach Vereinbarung
Bereichsleitung Hotellerie – Mitglied der Geschäftsleitung
80-100%
Was darfst Du erwarten?
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären, wertschätzenden Betrieb.
- Eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert.
- Eine moderne Infrastruktur in zentraler Lage direkt am Bahnhof Baar.
- Mindestens fünf Wochen Ferien, 13 Feiertage pro Jahr sowie eine Kompensationswoche als Mitglied der Geschäftsleitung.
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Kompetenzen auszubauen.
- Attraktive Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?
- Du führst Dein Team mit Wertschätzung, Vertrauen und Vorbildfunktion, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
- Du koordinierst vielseitige Prozesse in der Hotellerie und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.
- Du kommunizierst klar und empathisch mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Gästen, um eine erstklassige Servicequalität sicherzustellen.
- Du treibst spannende Projekte voran, insbesondere im Bereich Digitalisierung und bringst innovative Ideen ein.
- Du hörst Deinem Team zu, förderst Eigeninitiative und schaffst eine Kultur des offenen Austauschs.
Was bringst Du mit?
- Du bringst eine fundierte Ausbildung mit, z. B. in Hotelfach, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung in der Führung und begeisterst durch deine empathische und lösungs-orientierte Führungskompetenz.
- Du bist dienstleistungsorientiert, hast ein Auge fürs Detail und eine Hands-on-Mentalität.
- Du bist offen für Weiterentwicklung und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.
- Du trittst sicher und gepflegt als Gastgeber*in auf und bist fit im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln.
- Du arbeitest strukturiert, organisierst effizient und behältst auch in hektischen Momenten den Überblick.
Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Hotellerie im Pflegezentrum Baar mit! Falls Du Fragen zu dieser spannenden und erfüllenden Funktion hast, steht Dir Corina Maron, Geschäftsleiterin, unter der Tel 041 767 51 51 gerne zur Verfügung.
Ist für Dich alles klar, dann sende uns Deine vollständige elektronische Bewerbung über den Bewerbungsbutton. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Bereichsleitung Hotellerie - Mitglied der Geschäftsleitung 80-100% Arbeitgeber: Pflegezentrum Baar
Kontaktperson:
Pflegezentrum Baar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Hotellerie - Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hotellerie, die möglicherweise Kontakte zu unserem Pflegezentrum haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in unsere Einrichtung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Dienstleistungsorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine empathische und lösungsorientierte Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Pflegezentrum. Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Hotellerie - Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Pflegezentrum Baar. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrung im Bereich Hotellerie oder Facility Management hervorhebt. Achte darauf, deine Führungskompetenzen und dienstleistungsorientierte Einstellung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine empathische Führungskompetenz betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Pflegezentrum beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegezentrum Baar vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Pflegezentrums Baar. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine empathische und lösungsorientierte Führungskompetenz demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Betone deine Dienstleistungsorientierung
Erkläre, wie du stets den Fokus auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner legst. Teile Erfahrungen, in denen du durch deinen Service einen positiven Unterschied gemacht hast.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Sprich über deine Motivation, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und persönliche Entwicklung.
