Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) regional/bundesweit - Hier macht Arbeiten Spaß!

Über uns Herzlich willkommen im Pflegezentrum Beendorf! Unsere Einrichtung, die seit dem 01.06.2021 als Teil von Mirabelle besteht, bietet Ihnen spannende Möglichkeiten, Teil eines engagierten und harmonischen Teams zu werden. Mit 54 Betten und 33 Mitarbeiter:innen sind wir eine mittelgroße Einrichtung, die auf drei liebevoll gestaltete Wohnbereiche verteilt ist. In unserem Team wird Harmonie großgeschrieben. Wir begegnen uns respektvoll und offen und freuen uns darauf, neue Kolleg:innen willkommen zu heißen. Bei uns wird jede:r so angenommen, wie er oder sie ist, und wir unterstützen Sie dabei, Ihre individuellen Stärken zu entfalten. Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen und gerne in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Wertschätzung und Offenheit gelebt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Engagement und Flexibilität Liebe zu Ihrem Beruf Lust auf Reisen Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 € Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitieren Sie von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen Einen attraktiven Stundenlohn in Höhe von 23,62 € brutto (Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen) Eine Springer:innen-Zulage zu Ihrem Grundgehalt. Regional 1.250,00 € oder überregional 1.750,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es auch mehrere Funktionszulagen Erholungsbeihilfe: Zusätzlich können Sie einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe beantragen, die Ihnen und den Kindern in Ihrem Haushalt zugutekommt. So sorgen wir dafür, dass Sie sich vollständig entspannen und neue Energie sammeln können Jubiläumszahlungen: Unser Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter:innen auch langfristig bei uns wohlfühlen. Daher wird Ihre Loyalität belohnt und Sie bekommen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Ihren Betreuungskosten Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus Regelmäßige Weiterbildungen könnnen Sie einfach und jederzeit über Pflegecampus absolvieren Sie starten mit 31 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche). Je nach Betriebszugehörigkeit erhalten Sie dann mehr Urlaubstage automatisch dazu. Zusätzlich können Sie einen Nichtraucherbonus von 2 weiteren Tagen erhalten (das sind also 33 Urlaubstage ab dem 1. Jahr) Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen können Sie zusätzlich im Monat erhalten Ihre Aufgaben Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente Beratung und Unterstützung: Ansprechpartner für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung Mit Ihren Fachkenntnissen unterstützen Sie standortübergreifend die Kolleg:innen vor Ort, um z. B. Ausfälle zu kompensieren, Überstunden abzubauen oder auch als Urlaubsvertretung Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!