Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandlungspflege, Beratung und Unterstützung der Bewohner:innen sowie Dokumentation.
- Unternehmen: Pflegezentrum Beendorf - ein harmonisches und engagiertes Team.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, betriebliche Krankenversicherung, 31 Tage Urlaub und Jubiläumszahlungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und Erholungsbeihilfe für mehr Entspannung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entfalte deine individuellen Stärken.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1860 - 2000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Pflegezentrum Beendorf! Unsere Einrichtung, die seit dem 01.06.2021 als Teil von Mirabelle besteht, bietet Ihnen spannende Möglichkeiten, Teil eines engagierten und harmonischen Teams zu werden. Mit 54 Betten und 33 Mitarbeiter:innen sind wir eine mittelgroße Einrichtung, die auf drei liebevoll gestaltete Wohnbereiche verteilt ist. In unserem Team wird Harmonie großgeschrieben. Wir begegnen uns respektvoll und offen und freuen uns darauf, neue Kolleg:innen willkommen zu heißen. Bei uns wird jede:r so angenommen, wie er oder sie ist, und wir unterstützen Sie dabei, Ihre individuellen Stärken zu entfalten. Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen und gerne in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Wertschätzung und Offenheit gelebt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Engagement und Flexibilität
- Liebe zu Ihrem Beruf
- Lust auf Reisen
- Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
Das bieten wir
- Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 €
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitieren Sie von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen
- Einen attraktiven Stundenlohn in Höhe von 23,62 € brutto (Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen)
- Eine Springer:innen-Zulage zu Ihrem Grundgehalt. Regional 1.250,00 € oder überregional 1.750,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es auch mehrere Funktionszulagen
- Erholungsbeihilfe: Zusätzlich können Sie einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe beantragen, die Ihnen und den Kindern in Ihrem Haushalt zugutekommt.
- Jubiläumszahlungen: Unser Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter:innen auch langfristig bei uns wohlfühlen. Daher wird Ihre Loyalität belohnt und Sie bekommen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus
- Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Ihren Betreuungskosten
- Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus
- Regelmäßige Weiterbildungen können Sie einfach und jederzeit über Pflegecampus absolvieren
- Sie starten mit 31 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche). Je nach Betriebszugehörigkeit erhalten Sie dann mehr Urlaubstage automatisch dazu. Zusätzlich können Sie einen Nichtraucherbonus von 2 weiteren Tagen erhalten (das sind also 33 Urlaubstage ab dem 1. Jahr)
- Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen können Sie zusätzlich im Monat erhalten
Ihre Aufgaben
- Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente
- Beratung und Unterstützung: Ansprechpartner für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege
- Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung
- Mit Ihren Fachkenntnissen unterstützen Sie standortübergreifend die Kolleg:innen vor Ort, um z. B. Ausfälle zu kompensieren, Überstunden abzubauen oder auch als Urlaubsvertretung
- Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
- Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege
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Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) regional/bundesweit - Hier macht Arbeiten Spaß! Arbeitgeber: Pflegezentrum Beendorf
Das Pflegezentrum Beendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein harmonisches und respektvolles Miteinander legt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenversicherung und einem Kita-Zuschuss sowie regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, durch Jubiläumszahlungen und Prämien für besondere Leistungen zusätzlich zu profitieren, machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte, die Wert auf eine erfüllende Karriere legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) regional/bundesweit - Hier macht Arbeiten Spaß! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Pflegefachkraft-Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Wir wissen, dass Harmonie und Offenheit wichtig sind – bring das in deine Antworten ein!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du diesen Beruf gewählt hast. Lass die Interviewer spüren, dass du mit Herz und Engagement bei der Sache bist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – ein kurzes Dankeschön zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) regional/bundesweit - Hier macht Arbeiten Spaß! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Ehrlichkeit und Offenheit!
Betone deine Stärken!:Mach deutlich, welche besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Ob Teamgeist, Flexibilität oder Engagement – wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade in unserem Pflegezentrum Beendorf arbeiten möchtest und was dir an unserer Philosophie gefällt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über den "Jetzt Bewerben"-Button in der Anzeige. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegezentrum Beendorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegezentrum Beendorf und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und mache dir ein Bild von der Teamkultur und den angebotenen Leistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Einrichtung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamgeist, Flexibilität oder Engagement gezeigt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Einrichtung und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte von Respekt und Offenheit teilt. Wenn du dich wohlfühlst und du selbst bist, wird das auch im Interview positiv wahrgenommen.
