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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in der Grund- und Behandlungspflege mit Herz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Etablierter ambulanter Pflegedienst mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Willkommensprämie.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Sinn und erlebe Wertschätzung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Pflegezentrum der Diakonie Rotenburg ist ein etablierter ambulanter Pflegedienst und versorgt Klientinnen und Klienten in Rotenburg an der Fulda, Alheim und Bebra mit allen Ortsteilen. Als gemeinnützige Einrichtung und Tochterunternehmen des Kreiskrankenhauses Rotenburg stehen wir für professionelle Pflege, Verlässlichkeit und Menschlichkeit. Zu unserem Verbund gehören zudem eine Tagespflege sowie ein stationäres Hospiz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die Freude an selbstständiger Arbeit im häuslichen Umfeld haben und Pflege mit Herz und Verantwortung leben.
Was wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz bei einem langjährig etablierten Pflegedienst
- Willkommensprämie als Wertschätzung für Ihren Einstieg
- Attraktive Vergütung nach AVR KW, 13. Monatsgehalt, Kinderzulage und Urlaubsgeld
- Dienstplanung nach Absprache
- Eingespieltes, unterstützendes Team
- Ehrlichen, respektvollen Umgang auf allen Ebenen
- Sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Einrichtung
Deine Aufgaben:
- Grundpflege: Unterstützung bei der Körperpflege (Waschen, Duschen, Baden), Hilfe beim An- und Ausziehen sowie bei der Nahrungsaufnahme, Mobilisation (z. B. Aufstehen, Gehen, Umlagern), Unterstützung bei Ausscheidung und Alltagsaktivitäten
- Behandlungspflege (nach ärztlicher Anordnung): Verabreichung von Medikamenten, Durchführung von Injektionen (z. B. Insulin), Wundversorgung und Verbandswechsel, Kontrolle von Vitalzeichen (Blutdruck, Puls, Blutzucker), Anlegen von Kompressionsverbänden
- Beratung & Betreuung: Beratung und Anleitung von Pflegebedürftigen und Angehörigen, Unterstützung im Umgang mit Erkrankungen, Information zu Hilfsmitteln, Pflegegraden und Versorgungsmöglichkeiten, Förderung der Lebensqualität und soziale Betreuung
- Organisation & Dokumentation: Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation der Pflegemaßnahmen, Abstimmung mit Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten, Organisation von Terminen und Abläufen
Dein Profil:
- Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Anerkennung des Abschlusses in Deutschland (bei ausländischen Abschlüssen)
- Weitere Anforderungen: Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich), Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten, Sicheres, eigenständiges Arbeiten im ambulanten Setting
- Persönliche Kompetenzen: Empathie und Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Körperliche und psychische Belastbarkeit, Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Du suchst einen Pflegejob, in dem deine Arbeit wirklich zählt und du Wertschätzung erfährst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Pflege mit Qualität und Menschlichkeit zu gestalten.
Kontakt: Pflegezentrum der Diakonie gGmbH, z. Hd. Frau Kristin Kirsch, Tel. 06623 - Bürgerstr. 21, 36199 Rotenburg
Pflegefachkraft (gn) Arbeitgeber: Pflegezentrum der Diakonie gGmbH
Kontaktperson:
Pflegezentrum der Diakonie gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über das Pflegezentrum der Diakonie Rotenburg.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir so, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflege mit Herz zu leben.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemandem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegezentrum der Diakonie gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Pflegezentrum der Diakonie Rotenburg informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Das hilft, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit Kollegen und Klienten ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach der Dienstplanung
Da die Dienstplanung nach Absprache erfolgt, ist es sinnvoll, im Interview nach den Möglichkeiten der Flexibilität und der Zusammenarbeit im Team zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Teams einzustellen und gleichzeitig deine eigenen Vorstellungen einzubringen.