Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und unterstütze bei der praktischen Anleitung von Pflegekräften.
- Arbeitgeber: Das Pflegezentrum Hegau ist ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen in Singen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine wertschätzende Unternehmenskultur und regelmäßige Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Pflegezentrum Hegau in Singen sucht ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Schwerpunkt Praxisanleitung in Teil- oder Vollzeit (75-100 %).
Kontaktperson:
Pflegezentrum Hegau Singen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung in Singen (Hohentwiel), Pflegezentrum Hegau Singen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Stelle als Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Praxisanleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Anleitung von Mitarbeitern konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung in der Pflege. Erwähne relevante Fort- und Weiterbildungen, die du absolviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung in Singen (Hohentwiel), Pflegezentrum Hegau Singen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Pflegezentrum Hegau in Singen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in der Praxisanleitung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und deine Motivation ein, im Pflegezentrum Hegau zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegezentrum Hegau Singen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung einen Schwerpunkt auf Praxisanleitung hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Pflegekräften vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit.
✨Kenntnis der Einrichtung zeigen
Informiere dich im Vorfeld über das Pflegezentrum Hegau und dessen Werte sowie Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifiziert hast und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Rolle der Pflegedienstleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachabteilungen verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.