Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Pflege technischer Anlagen, Reparaturen und Störungsbeseitigung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem bunten Team und regelmäßigen Teamevents.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Rabatte über Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Optimierte Arbeitsabläufe und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Du hast Deinen Für-immer-Job noch nicht gefunden? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich? Du suchst nach einem absolut krisensicheren Job? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (m/w/d) MINIJOB. Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung.
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
- Bis zu 2 Job Räder.
- Intensives Onboarding, unsere Kollegen der Fachabteilung stehen dir zur Seite.
- Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe.
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen.
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
Wartung und Pflege der gesamten technischen und sonstigen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung.
Durchführung und Organisation von Reparaturen, Störungs- und Schadensbeseitigung.
Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben.
Sonstige objekt- und betriebsbezogene Aufgaben.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf vorzugsweise im Elektro- oder HLS-Gewerk/mindestens Elektrohelferschein.
Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Gebäudetechniker (m/w/d) oder zum Arbeitssicherheitsbeauftragten (m/w/d).
Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten sind dir eigen.
Du weist soziale Kompetenz, Team- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auf.
Initiative, Einsatzbereitschaft, freundliches Auftreten.
Deutsch in Wort und Schrift.
Haustechniker (m/w/d) GfB Arbeitgeber: Pflegezentrum "Leonardis"
Als Haustechniker (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem familiären Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Ideen legt. Wir bieten Dir nicht nur eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Corporate Benefits Programm, das Dir Zugang zu spannenden Rabatten und Erholungsangeboten bietet. Bei uns profitierst Du von einem intensiven Onboarding-Prozess und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die regelmäßige Teamevents fördert.
Kontaktdaten:
Pflegezentrum "Leonardis" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (m/w/d) GfB erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen des Haustechnikers. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) GfB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu der Stelle als Haustechniker passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der eigenverantwortlich arbeiten kann!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegezentrum "Leonardis" vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was die Aufgaben eines Haustechnikers sind. Informiere dich über die technischen Normen und Vorgaben, die in der Branche wichtig sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Haustechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Sei offen für Fragen
Während des Interviews wird man dir wahrscheinlich Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Bewohnern und Kollegen interagierst. Zeige, dass du ein freundliches Auftreten hast und gerne im Team arbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf deine Karriere legt, ist es eine gute Idee, nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
