Ein Bereich mit 22 Betten ist auf geschlossene gerontopsychiatrische Pflege ausgerichtet. In unserem Haus arbeiten rund 45 Mitarbeiter:innen. Wir legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine gute Zusammenarbeit im Team. Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Das bieten wir Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet: 100% arbeitgeberfinanziert, 2% monatlich vom Grundgehalt Genießen Sie die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung, die Ihre Gesundheit in den Mittelpunkt stellt: 300€ Gesundheitsbudget jährlich Nutzen Sie das Bikeleasing-Angebot, um umweltfreundlich und aktiv zur Arbeit zu gelangen Freuen Sie sich auf eine gestaffelte Prämie nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, die Ihre Treue belohnt Feiern Sie Ihren runden Geburtstag mit einer besonderen Prämie, die Ihr doppeltes Alter wert ist Lassen Sie sich von kleinen Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag überraschen, die Ihre Arbeit wertschätzen Erhalten Sie 80% Weihnachtsgeld und starten Sie entspannt in die festliche Jahreszeit Profitieren Sie von ausreichend Parkplätzen, die Ihnen eine stressfreie Anreise ermöglichen Eine 5-Tage-Woche Zuschläge: Nacht 35%, Sonntag 35%, Feiertag 35% Überstunden, die die Obergrenze von 40h überschreiten, werden automatisch zum Ende des Folgemonats mit 110% des Stundenlohnes abgegolten Zusatzurlaub je nach Betriebszugehörigkeit Bonuskarte mit 8 nummerierten Feldern zum Abstempeln: Für eine volle Stempelkarte erhält der Mitarbeitende einen Gutschein im Wert von 25€ Jährlicher Betriebsausflug & Personalfeiern Mitbestimmung der Mitarbeitenden über den Arbeitskreis WAI Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen, auch direkt im Anschluss an die Ausbildung Teamwork: Geschäftsführung, Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitungen sind selbst Fachkräfte und sind sich nicht zu fein bei Bedarf auch mit auf der Station zu helfen Ihre Aufgaben Durchführung und Teilnahme an regelmäßigen Visiten Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Gestaltung und Begleitung von Mitarbeiter:innenvisiten Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender:innen Bewirb dich jetzt!
Praxisanleitung (m/w/d) (Pflege) gesucht (Pflegedienstleiter/in) in Ebensfeld Arbeitgeber: Pflegezentrum Obermain
Als Arbeitgeber im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege bieten wir Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer festen Teamzugehörigkeit, die eine kontinuierliche Betreuung unserer Bewohner:innen ermöglicht. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsbudget, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu wachsen und Ihre Karriere in einem bedeutungsvollen Bereich der Pflege voranzutreiben.
