Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit kreativen Ausbildungsplänen.
- Unternehmen: Pflegezentrum Obermain – ein kollegiales und unterstützendes Team seit 2005.
- Vorteile: Attraktive Prämien, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Pflegezentrum Obermain (Eugeria Obermain GmbH)! Unsere Einrichtung besteht seit 2005 und bietet insgesamt 87 Pflegeplätze in vier Wohnbereichen. Ein Bereich mit 22 Betten ist auf geschlossene gerontopsychiatrische Pflege ausgerichtet. In unserem Haus arbeiten rund 45 Mitarbeiter:innen. Die Teams sind den Wohnbereichen fest zugeordnet, was eine strukturierte Zusammenarbeit und eine kontinuierliche Betreuung der Bewohner:innen unterstützt. Wir legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine gute Zusammenarbeit im Team. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Bonuskarte mit 8 nummerierten Feldern zum Abstempeln: Für eine volle Stempelkarte erhält der Mitarbeitende einen Gutschein im Wert von 25€
- Eine 5-Tage-Woche
- Erhalten Sie 80% Weihnachtsgeld und starten Sie entspannt in die festliche Jahreszeit
- Feiern Sie Ihren runden Geburtstag mit einer besonderen Prämie, die Ihr doppeltes Alter wert ist
- Freuen Sie sich auf eine gestaffelte Prämie nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, die Ihre Treue belohnt
- Genießen Sie die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung, die Ihre Gesundheit in den Mittelpunkt stellt: 300€ Gesundheitsbudget jährlich
- Jährlicher Betriebsausflug & Personalfeiern
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen, auch direkt im Anschluss an die Ausbildung
- Lassen Sie sich von kleinen Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag überraschen, die Ihre Arbeit wertschätzen
- Mitbestimmung der Mitarbeitenden über den Arbeitskreis WAI
- Nutzen Sie das Bikeleasing-Angebot, um umweltfreundlich und aktiv zur Arbeit zu gelangen
- Profitieren Sie von ausreichend Parkplätzen, die Ihnen eine stressfreie Anreise ermöglichen
- Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet: 100% arbeitgeberfinanziert, 2% monatlich vom Grundgehalt
- Teamwork: Geschäftsführung, Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitungen sind selbst Fachkräfte und sind sich nicht zu fein bei Bedarf auch mit auf der Station zu helfen
- Überstunden, die die Obergrenze von 40h überschreiten, werden automatisch zum Ende des Folgemonats mit 110% des Stundenlohnes abgegolten
- Zusatzurlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Zuschläge: Nacht 35%, Sonntag 35%, Feiertag 35%
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Teilnahme an regelmäßigen Visiten
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Gestaltung und Begleitung von Mitarbeiter:innenvisiten
- Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender:innen
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Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Pflegezentrum Obermain
Als Arbeitgeber im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege bieten wir Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer festen Teamzugehörigkeit, die eine kontinuierliche Betreuung unserer Bewohner:innen ermöglicht. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsbudget, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu wachsen und Ihre Karriere in einem bedeutungsvollen Bereich der Pflege voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pflegezentrum Obermain ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pflegezentrum Obermain.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pflegezentrum Obermain zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pflegezentrum Obermain zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pflegezentrum Obermain relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pflegezentrum Obermain, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegezentrum Obermain vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
