Leitung soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Beerfelden
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Leitung soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Beerfelden

Leitung soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Beerfelden

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die soziale Betreuung unserer Bewohner aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine angesehene Pflegeeinrichtung in Beerfelden mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, klare Strukturen und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der sozialen Betreuung.
  • Andere Informationen: Wir suchen Persönlichkeiten, die motivieren und Verantwortung übernehmen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenanzeige – Leitung soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Wir suchen eine fachlich kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Leitung unserer sozialen Betreuung. In unserer stationären Pflegeeinrichtung in Oberzent-Beerfelden begleiten wir täglich rund 100 Bewohnerinnen und Bewohner. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte, aktivierende und individuell abgestimmte Alltagsgestaltung. Zur Leitung unseres Betreuungsteams mit derzeit fünf Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Leitungskraft für den Bereich soziale Betreuung. Ihre Aufgaben bei uns Die soziale Betreuung ist ein zentraler Bestandteil unseres Einrichtungskonzepts. Sie gestalten diesen Bereich aktiv mit und übernehmen die organisatorische und fachliche Verantwortung. Dazu gehören unter anderem: Planung, Durchführung und Dokumentation von kognitiven, kreativen und mobilisierenden Gruppen- und Einzelangeboten Fachliche Anleitung und Koordination des Betreuungsteams Sicherstellung einer aktivierenden, strukturierten Tagesgestaltung gemäß den Vorgaben des § 53b SGB XI Kooperation mit externen Partnern wie Grundschule, Kindergarten und lokalen Vereinen Integration unserer Bewohner in vielseitige Projekte: – Betreuung unseres kleinen Gemüsegartens – Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen – Beteiligung am hauseigenen Tiergehege – Organisation unserer zweiwöchentlichen Kinotage mit Kioskangebot Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Hauswirtschaft und Einrichtungsleitung Verantwortung für die fachgerechte Dokumentation im Pflegedokumentationssystem Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im sozialen, pflegerischen oder therapeutischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Ergotherapie) Erfahrung im Bereich soziale Betreuung, wünschenswert mit Leitungserfahrung Strukturierte, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit EDV und Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Dokumentationssystemen Was wir Ihnen bieten Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem anerkannten Haus mit exzellentem Ruf – weit über die Region hinaus. Sie arbeiten in einem Haus mit Kollegen, die auf Qualität setzen, gut zusammenarbeiten und aufeinander achten. Bei uns zählt Leistung, Klarheit und Verlässlichkeit – dafür bieten wir echte Gestaltungsmöglichkeiten, klare Strukturen und eine sehr gute, leistungsgerechte Vergütung. Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, auf das man stolz sein kann – mit starken Bereichen in Pflege, Hauswirtschaft, Technik, Küche und Ihnen in der sozialer Betreuung. Wir suchen Persönlichkeiten, die anpacken, vorausschauen und ihren Bereich mit Überzeugung führen. Jetzt bewerben Wenn Sie Freude daran haben, Strukturen zu schaffen, Menschen zu motivieren und das tägliche Leben älterer Menschen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail, über unsere Homepage oder postalisch. Seniorenresidenz Hedwig Henneböhl z.Hd. Herrn Philipp Vetter Krähberger Weg 49 64760 Oberzent E-Mail: bewerbung@pz-odw.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Leitung soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Beerfelden Arbeitgeber: Pflegezentrum Odenwald GmbH

Die Seniorenresidenz Hedwig Henneböhl in Beerfelden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Leitungsposition zu arbeiten und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung in einem anerkannten Haus mit exzellentem Ruf.
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Kontaktperson:

Pflegezentrum Odenwald GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Beerfelden

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Seniorenresidenz Hedwig Henneböhl, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Leitung soziale Betreuung zu erhalten.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der sozialen Betreuung in der Einrichtung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Aufgaben und Herausforderungen in dieser Rolle meistern würdest.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen

In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die soziale Betreuung am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für die Lebensqualität älterer Menschen verdeutlichen.

Sei proaktiv in der Kommunikation

Nach dem Einreichen deiner Bewerbung kannst du proaktiv nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Beerfelden

Fachliche Kompetenz in der sozialen Betreuung
Erfahrung in der Leitung von Teams
Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
Dokumentationsfähigkeiten im Pflegedokumentationssystem
Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden
Kooperationsfähigkeit mit externen Partnern
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation
Motivationsfähigkeit für das Betreuungsteam
EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Systemen
Organisationstalent für Veranstaltungen und Projekte
Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Leitung soziale Betreuung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im sozialen Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die soziale Betreuung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegezentrum Odenwald GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamleitung vor

Da du für die Leitung des Betreuungsteams verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Kenntnisse über die rechtlichen Vorgaben

Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere § 53b SGB XI. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und in der Lage bist, sie in der Praxis umzusetzen.

Präsentiere kreative Ideen für die Alltagsgestaltung

Überlege dir innovative Ansätze für die Gestaltung des Alltags der Bewohner. Sei bereit, deine Ideen für Gruppen- und Einzelangebote zu präsentieren und zu erläutern, wie diese das Leben der Bewohner bereichern können.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du empathisch und klar kommunizierst, um Vertrauen aufzubauen.

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