Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen in einer modernen Einrichtung.
- Unternehmen: Neue Pflegeeinrichtung mit einem engagierten Team von etwa 50 Mitarbeiter:innen.
- Vorteile: Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Jubiläumsbonus und überdurchschnittliche Vergütung für Nacht- und Feiertagsdienste.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 4125 € pro Monat.
Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einer modernen Pflegeeinrichtung? Unsere im Juli 2023 eröffnete Einrichtung mit 104 Betten bietet Dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten und gut gemischten Teams von etwa 50 Mitarbeiter:innen zu werden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam eine herzliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Du Dich wohlfühlst und Deine beruflichen Ziele erreichen kannst.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitierst Du von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen.
- Jubiläumsbonus: Deine Loyalität belohnt sich mit zunehmender Betriebszugehörigkeit.
- Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Deinen Betreuungskosten.
- Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal.
- Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, kurzfristiges Einspringen und herausragende Leistungen.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
- Beratung und Unterstützung: Ansprechpartner für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
- Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell.
- Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege.
Pflegefachkraft (m/w/d) - kurzfristige Beschäftigung Arbeitgeber: Pflegezentrum Sophienhöhe GmbH
Die Pflegezentrum Sophienhöhe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung in einer neu eröffneten Einrichtung bietet, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und individuelle Pflegeansätze legt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Krankenversicherung, Altersvorsorge und Jubiläumszahlungen schaffen wir eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Du Deine beruflichen Ziele erreichen kannst und gleichzeitig für Deine Familie unterstützt wirst.
Kontaktdaten:
Pflegezentrum Sophienhöhe GmbH Recruiting-Team
