Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Growth Manager und baue ein starkes Netzwerk im Gesundheitswesen auf.
- Unternehmen: Pflegia, eine innovative Plattform im Recruiting-Markt.
- Vorteile: Modernes Büro, kostenlose Snacks, regelmäßige Teamevents und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Perspektiven nach dem Trainee-Programm und ein haustierfreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitssystem mit und entwickle deine Karriere im Sales weiter.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Interesse an Kundenkontakt und erste Erfahrungen im Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einem tollen Arbeitsklima und einer Festanstellung mit Perspektive und guten Verdienstmöglichkeiten? Du willst deine Karriere im Sales aufs nächste Level bringen? Dann bist Du bei Pflegia genau richtig! Pflegia ist eine innovative Plattform, die den Recruiting Markt im Gesundheitswesen intelligent weiterentwickelt. Werde auch Du Teil unseres Teams und hilf uns dabei, das Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern.
Wir sorgen dafür, dass Arbeitgeber das Personal bekommen, welches sie brauchen und Kandidaten den Job finden, den sie verdienen!
Aufgaben- Einsatz zunächst als Growth Manager (m/w/d) und anschließend als Account Manager (m/w/d).
- Du baust ein starkes Netzwerk an Verantwortungsträgern in Praxen aus.
- Du wirst die Schnittstelle zwischen unseren Partnerunternehmen und unseren Abteilungen.
- Du trägst anschließend als Account Manager die Verantwortung für ein eigenes Portfolio von Partner-Unternehmen.
- Du verantwortest das Projektmanagement für Deine eigenen Key Accounts bezüglich Prozesse und Digitalisierung.
- Du arbeitest mit an der Optimierung von Prozessen und bist dabei, wenn wir die führende Karriereplattform im medizinischen Bereich aufbauen.
- Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Kundenkontakt.
- Du konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung im Key Account Management, Service, Business Development oder Sales sammeln (auch ggf. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
- Dich zeichnet ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille aus.
- Du bist selbstbewusst und bringst deine Kommunikations-Skills ein.
- Du verfügst über ein gutes analytisches Verständnis.
- Du zeichnest dich durch eine Hands-on Mentalität aus.
- Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen.
Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.
Benefits- Modernes Office in Berlin – Ein helles, top ausgestattetes Büro mit zentraler Lage und exzellenter Anbindung.
- Intensive Einarbeitung – Wir sorgen dafür, dass Du schnell durchstarten kannst, mit einer strukturierten Einführung und persönlichem Mentoring.
- Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für Deine Aufgaben zur Verfügung.
- Effiziente Tools und Systeme – Arbeite mit Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
- Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball, Volleyball oder Firmenläufen.
- Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, Snacks, Obst und kühle Getränke stehen Dir jederzeit im Büro zur Verfügung.
- Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
- Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche mit Pizza und Bier entspannt im Büro ausklingen.
- Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen!
- Perspektiven für die Zukunft – Bei überzeugender Leistung gibt es die Möglichkeit, nach Deinem Trainee Programm bei uns einzusteigen.
- Überdurchschnittliche Vergütung – Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer Vergütung, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt, zuzüglich einer Provision.
Starte jetzt innerhalb unseres Trainee Programs - Du wirst dabei zunächst drei Monate als Growth Manager (m/w/d) und dann drei Monate als Account Manager (m/w/d) arbeiten und kannst durch gute Performance viel Verantwortung übernehmen.
Business Development Trainee Programm (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegia-Gmb
Pflegia bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem modernen Büro in Berlin, das durch eine zentrale Lage und hervorragende Anbindung besticht. Mit einer intensiven Einarbeitung, persönlichem Mentoring und der Möglichkeit zur Übernahme nach dem Trainee-Programm fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine Vielzahl an Team-Events, kostenlose Verpflegung und ein haustierfreundliches Büro für eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Trainee Programm (m/w/d) erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Pflegia-Gmb!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Trainee Programm (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Pflegia-Gmb entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Pflegia-Gmb dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Pflegia-Gmb in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia-Gmb vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Pflegia-Gmb
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Pflegia-Gmb einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Pflegia-Gmb diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
