Praktikum als Growth-Manager:in (m/w/d)

Praktikum als Growth-Manager:in (m/w/d)

Berlin Praktikum 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unser Wachstum aktiv mit und unterstütze beim Aufbau unseres Netzwerks.
  • Unternehmen: Praxia GmbH – ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit modernem Ansatz.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, kostenlose Snacks und ein haustierfreundliches Büro.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Perspektiven für die Zukunft nach dem Praktikum.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein praxisnahes Praktikum mit echtem Impact im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Teamspirit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Praxia GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung und -beratung im Gesundheitswesen – insbesondere für Arzt- und Zahnarztpraxen sowie Physiotherapiepraxen. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte mit modernen Praxen zusammenzubringen, in denen sie ihr Potenzial entfalten können. Mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse beider Seiten begleiten wir den gesamten Vermittlungsprozess – schnell, persönlich und passgenau. Dabei setzen wir auf moderne Recruiting-Methoden, digitale Lösungen und eine offene, wertschätzende Kommunikation. Bei Praxia arbeitest du daran, das Gesundheitswesen von morgen aktiv mitzugestalten – mit Herz, Verstand und echter Wirkung.

Aufgaben

  • Gestalte unser Wachstum aktiv mit: Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Partnerunternehmen und unterstützt beim Aufbau unseres Netzwerks.
  • Marktanalysen & Strategieentwicklung: Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Trends, um daraus datenbasierte Impulse und Wachstumsstrategien abzuleiten.
  • CRM & Datenpflege: Du hältst unsere Datenbank auf dem neuesten Stand, analysierst Kundeninformationen und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.
  • Überzeugende Präsentationen & Pitches: Du erstellst ansprechende Präsentationen und Angebote, die Entscheidende für Pflegia begeistern.
  • Prozessoptimierung & Lösungsentwicklung: Du denkst mit, erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und hilfst, skalierbare Lösungen zu entwickeln.

Profil

  • Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen begeistern und professionell mit Entscheidungsträger:innen interagieren.
  • Strukturierte Arbeitsweise – Du behältst den Überblick und arbeitest zuverlässig an mehreren Aufgaben gleichzeitig.
  • Analytisches Denkvermögen – Du verstehst komplexe Zusammenhänge und leitest sinnvolle Maßnahmen ab.
  • Eigeninitiative & Motivation – Du bringst Ideen ein und willst wirklich etwas bewegen.
  • Hands-on-Mentalität – Du gehst Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert an.
  • Teamspirit – Du arbeitest gerne kollaborativ und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Wir bieten

  • Modernes Office in Berlin – Ein helles, top ausgestattetes Büro mit zentraler Lage und exzellenter Anbindung.
  • Intensive Einarbeitung – Wir sorgen dafür, dass Du schnell durchstarten kannst, mit einer strukturierten Einführung und persönlichem Mentoring.
  • Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für Deine Aufgaben zur Verfügung.
  • Effiziente Tools und Systeme – Arbeite mit Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
  • Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball, Volleyball oder Firmenläufen.
  • Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, Snacks, Obst und kühle Getränke stehen Dir jederzeit im Büro zur Verfügung.
  • Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
  • Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche mit Pizza und Bier entspannt im Büro ausklingen.
  • Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen!
  • Perspektiven für die Zukunft – Bei überzeugender Leistung gibt es die Möglichkeit, nach Deinem Praktikum bei uns einzusteigen.
  • Überdurchschnittliche Vergütung – Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer Vergütung, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt, zuzüglich einer Provision.

Wenn Du Lust auf ein praxisnahes Praktikum mit echtem Impact hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Praxia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland. Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Praktikum als Growth-Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegia GmbH

Die Praxia GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Gesundheitswesens von morgen mitzuwirken. Mit einem modernen Büro in Berlin, intensiver Einarbeitung und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur fördert Praxia nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie kostenlose Verpflegung, regelmäßige Teamevents und eine überdurchschnittliche Vergütung. Hier kannst du in einem dynamischen Umfeld wachsen und echte Wirkung erzielen.

P

Kontaktdaten:

Pflegia GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum als Growth-Manager:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Wachstum von Praxia unterstützen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum als Growth-Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Hands-on-Mentalität
Teamspirit
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Praxia und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du deine Motivation viel besser rüberbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von Praxia vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, qualifizierte Fachkräfte mit modernen Praxen zusammenzubringen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder analytisches Denkvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du pragmatisch angegangen bist. Praxia sucht nach jemandem, der lösungsorientiert denkt. Teile Ideen, wie du Prozesse optimieren oder das Wachstum aktiv mitgestalten könntest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsatmosphäre. Frage nach den regelmäßigen Team-Events oder der Einarbeitung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.