Praktikum Recruiting (m/w/d) - Berlin

Praktikum Recruiting (m/w/d) - Berlin

Berlin Praktikum Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Pflegekräfte bei der Karriereberatung und finde passende Stellen für sie.
  • Unternehmen: Pflegia, eine digitale Plattform für die Vermittlung von Pflegekräften in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Büro, kostenlose Snacks und regelmäßiges Coaching.
  • Weitere Informationen: Haustierfreundliches Büro und zahlreiche Team-Events sorgen für Spaß und Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsstärke und ein strukturiertes Denken sind wichtig.

Bei uns kannst Du nicht nur lernen, sondern Dich auch als Teil eines engagierten Teams entwickeln und langfristig Deine Karrierechancen ausbauen!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.

Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.

Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.


Deine Aufgaben bei uns

  • Karriereberatung für Pflegeheld:innen - Du begleitest Pflegekräfte auf ihrem beruflichen Weg und unterstützt sie dabei, genau die Stelle zu finden, die wirklich zu ihnen passt – mit Empathie, Erfahrung und einem offenen Ohr.
  • Externes Recruiting mit Fokus auf Qualität — Du lernst, wie man Pflegekräfte individuell anspricht, begleitet und für unsere Partner-Einrichtungen begeistert — immer mit dem Ziel, langfristig passende Verbindungen zu schaffen, die für beide Seiten wirklich passen.
  • Individuelle Begleitung statt Massenabfertigung — Du lernst, wie man echte Verbindungen aufbaut, Wünsche versteht und gemeinsam die passende Lösung findet.
  • Matching mit Sinn — Du denkst nicht in „Nummern“, sondern siehst den Menschen hinter dem Profil — und findest mit Unterstützung des Teams den idealen Platz für jede Pflegekraft.
  • Onboarding & Startbegleitung — Du hilfst unseren Kandidat:innen, in ihrem neuen Job anzukommen, beantwortest Fragen und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen.
  • Feedback als Schlüssel — Du holst aktiv Rückmeldungen ein, lernst daraus und entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse weiter.
  • Teamwork & Austausch — Du arbeitest eng mit unserem Customer Success und Account Management zusammen, lernst die Abläufe im Recruiting kennen und unterstützt uns bei der täglichen Arbeit.

Das bringst Du mit

  • Du bist jemand, der mitdenkt und mitzieht – Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich, wenn du etwas bewirken willst.
  • Du bist empathisch,gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst klar, herzlich und auf Augenhöhe.
  • Du denkst strukturiert, arbeitest gerne mit Menschen und hast keine Angst vor Entscheidungen.
  • Du erkennst, was Kandidat:innen brauchen – und unterstützt sie dabei, den richtigen Weg für sich zu finden.
  • Du packst an – du wartest nicht, bis dir jemand sagt, was zu tun ist, sondern legst los und denkst mit.
  • Zahlen schrecken dich nicht ab – du hast kein Problem damit, an KPIs zu arbeiten und deinen Beitrag zum gemeinsamen Ziel zu kennen.
  • Du bist kein Fan von leeren Kalendern – du gibst Gas, ziehst mit dem Team durch und willst gemeinsam wachsen. Feedback nimmst du als Chance, nicht als Kritik.
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – weil du in deiner Rolle mit unseren Kandidat:innen auf Entscheider:innen-Ebene kommunizierst und dabei sprachlich sicher, klar und professionell auftrittst.
  • Digitales Grundverständnis – du musst kein Tech-Nerd sein, aber solltest dich mit Tools und Systemen wohlfühlen.

Das bieten wir Dir

  • Perspektive auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und hoher Motivation bieten wir Dir die Möglichkeit, langfristig Teil unseres Teams zu werden!
  • Modernes Office in Berlin – Arbeite in einem top ausgestatteten Büro mit neuester Technologie und bester Verkehrsanbindung, damit Du Dich voll auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.
  • Attraktive Vergütung – Du wirst nicht nur gut bezahlt, sondern profitierst von einer steilen Lernkurve und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Umfassende Einarbeitung – Bei uns lernst Du Pflegia und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennen, damit Du optimal durchstarten kannst.
  • Moderne ArbeitsausstattungLaptop, Bildschirm und Headset – alles, was Du brauchst, um effizient zu arbeiten.
  • Effiziente Tools – Arbeite mit innovativen Systemen wie Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
  • Regelmäßiges Coaching – Profitiere von der Erfahrung unserer Senior Key Account Manager und entwickle Dich persönlich und beruflich weiter.
  • Team- und FirmeneventsFußball, Volleyball und viele weitere Events stärken nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für eine Menge Spaß!
  • Kostenlose Verpflegung – Genieße den besten Kaffee, Snacks und frisches Obst – und das alles kostenfrei!
  • Personalisierte Snack-Bestellungen – Hol Dir Deine Lieblingssnacks über unsere wöchentliche REWE-Lieferung, damit Du nie ohne Verpflegung dastehst.
  • Haustierfreundliches Büro– Dein Hund ist bei uns immer willkommen – ein echtes Plus für Tierliebhaber!

Praktikum Recruiting (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Pflegia GmbH

Pflegia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen im Recruiting zu sammeln, sondern auch Deine Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Berlin auszubauen. Mit einer transparenten Kommunikation, einem starken Teamgeist und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich regelmäßiger Coachings und einer attraktiven Vergütung, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Zudem sorgt das moderne Büro mit flexibler Ausstattung und kostenlosen Snacks für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Du Dich voll entfalten kannst.

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Kontaktdaten:

Pflegia GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Recruiting (m/w/d) - Berlin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten bei Pflegia auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Tipp für deine Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten in der Rolle einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Recruiting (m/w/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturiertes Denken
Entscheidungsfreude
Kandidatenverständnis
Eigenverantwortung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Recruiting brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Aufgaben bei Pflegia vorbereiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Achte auf die Sprache!:Da du mit unseren Kandidat:innen auf Entscheider:innen-Ebene kommunizierst, ist es wichtig, dass dein Deutsch klar und professionell ist. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission von Pflegia

Mach dich mit der Mission von Pflegia vertraut, Pflegekräfte und Einrichtungen zusammenzubringen. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Praktikant im Recruiting dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen.

Bereite Beispiele für Empathie vor

Da Empathie eine Schlüsselkompetenz in dieser Position ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du empathisch gehandelt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kandidat:innen verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.

Kenne die Tools und Systeme

Informiere dich über die digitalen Tools, die bei Pflegia verwendet werden, wie Slack und das CRM-System. Wenn du während des Interviews Fragen dazu stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.

Sei bereit für Feedback

Feedback wird als Chance gesehen, also sei offen dafür, während des Interviews darüber zu sprechen, wie du mit Rückmeldungen umgehst. Teile Beispiele, wie du aus Feedback gelernt hast und es in deiner Arbeit umgesetzt hast.