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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Bezugsperson für unsere Bewohner:innen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Das Haus an der Ammer eröffnet bald und bietet ein Zuhause für pflegebedürftige ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Prämien für Einspringen und Unterstützung bei der Wohnungssuche warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen, modernen Hauses und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und hauswirtschaftliche Vorkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Freue dich auf tolle Feste und eine Jahressonderzahlung!
Über uns
Herzlich willkommen im Haus an der Ammer! Unsere Einrichtung wird am 01.01.2023 eröffnen und hat das Motto „Mitten drin statt nur am Rand“! Unser Haus bietet Platz für 60 pflegebedürftige ältere Menschen, die auf zwei Wohnbereichen zusammenleben. Wir wollen unseren Bewohner:innen ein Zuhause bieten, in dem man in Gemeinschaft leben kann, Trost und Geborgenheit erfährt und dennoch seine Privatsphäre hat. Unser Pflegeteam befindet sich aktuell noch im Aufbau und freut sich über jede weitere helfende Hand! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Du bist bereit unsere diakonische Ausrichtung mitzutragen
- Du bist flexibel, service- und kund:innenorientiert und arbeitest gerne im Team
- Du unterhältst Dich gerne und gehst auf Menschen ein
- Empathie und Freude an der Arbeit mit pflegedürftigen Menschen
- Hauswirtschaftliche Vorkenntnisse
Das bieten wir
- Bei uns gelten flache Hierarchien
- Bezahlung nach TVöD
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst
- Du bekommst eine Prämie, wenn Du einspringst
- Du erhältst Deinen Dienstplan zum 15. des Vormonats
- Freu Dich auf eine Jahressonderzahlung
- Neues und modernes Haus
- Wir freuen uns auf Deine Ideen
- Wir haben eine betriebliche Altersvorsorge für Dich
- Wir unterstützen Dich gerne bei der Wohnungssuche
- Wir veranstalten tolle Weihnachts- und Sommerfeste
Deine Aufgaben
- Bezugsperson und erste Ansprechperson für die Bewohner:innen in der Wohnküche
- Durchführung von aktivierenden Betreuungsmaßnahmen
- Einbeziehung der Bewohner:innen in den Alltag
- Unterstützung der Bewohner:innen im Bereich Essen und Trinken
- Verantwortung für die Sauberkeit und Hygiene in der Wohnküche
- Zubereitung der Speisen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Alltagsbegleiter:in (m/w/d) - Sei von Anfang an dabei! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter:in (m/w/d) - Sei von Anfang an dabei!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung unserer Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Motto "Mitten drin statt nur am Rand" verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Menschen zu nennen. Deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um im Alltag mit unseren Bewohner:innen erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. In einem neuen Haus wie unserem ist es wichtig, dass du dich schnell anpassen kannst und bereit bist, auch in anderen Bereichen zu helfen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Arbeitsweise bei uns zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter:in (m/w/d) - Sei von Anfang an dabei!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über das Haus an der Ammer. Verstehe das Motto und die Werte der Einrichtung, um in Deiner Bewerbung zu zeigen, dass Du gut zu deren Philosophie passt.
Betone Deine Empathie und Teamfähigkeit: In Deiner Bewerbung solltest Du besonders auf Deine Empathie und Deine Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen eingehen. Verwende konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, um Deine Teamfähigkeit und Deinen serviceorientierten Ansatz zu verdeutlichen.
Hebe Deine hauswirtschaftlichen Kenntnisse hervor: Da hauswirtschaftliche Vorkenntnisse gefordert sind, solltest Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche relevanten Erfahrungen Du in diesem Bereich hast. Das kann alles von der Zubereitung von Speisen bis zur Sauberkeit und Hygiene umfassen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben persönlich und individuell. Gehe darauf ein, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Du zur Gemeinschaft im Haus an der Ammer beitragen kannst. Zeige Deine Motivation und Deine Ideen für die Arbeit mit den Bewohner:innen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Als Alltagsbegleiter:in ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hast.
✨Teamarbeit betonen
Das Arbeiten im Team ist wichtig in dieser Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Pflegeteam passt.
✨Hauswirtschaftliche Kenntnisse hervorheben
Da hauswirtschaftliche Vorkenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Küche oder im Haushalt anführen. Dies kann deine Eignung für die Verantwortung in der Wohnküche unterstreichen.
✨Flexibilität und Serviceorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder einen exzellenten Service geboten hast. Dies ist besonders wichtig, um den Bedürfnissen der Bewohner:innen gerecht zu werden.
