Executive Key Account Manager (m/w/d) - Remote

Pflegia ist die führende digitale Recruiting-Plattform im Gesundheitswesen und verbindet seit 2019 Pflegekräfte mit passenden Arbeitgebern. Als schnell wachsendes Social-Scale-Up setzen wir auf smarte Technologien, datengetriebene Prozesse und exzellente Beratung, um den Personalmarkt der Pflegebranche nachhaltig zu verändern.

Unser Ziel? Wir machen Recruiting effizienter, fairer und erfolgreicher – für Arbeitgeber und Pflegekräfte gleichermaßen. Mit unserer innovativen Plattform, unserem engagierten Team und einer klaren Mission gestalten wir die Zukunft der Branche. Werde Teil von Pflegia und bringe Deine Karriere auf das nächste Level!

Deine Aufgaben als Executive Key Account Manager (m/w/d)

• Strategische Partnerentwicklung – Du betreust unsere wichtigsten Key Accounts, entwickelst langfristige Partnerschaften und bist auf C-Level-Niveau der erste Ansprechpartner für Entscheidungsträger wie Geschäftsführungen, Pflegedienstleitungen und Personalverantwortliche.
• Beratung auf höchstem Niveau – Du analysierst die Recruiting-Prozesse Deiner Partnerunternehmen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst individuelle Strategien, um ihre Personalgewinnung nachhaltig zu verbessern.
• Umsatz- und Wachstumsverantwortung – Du übernimmst Verantwortung für die Umsatzentwicklung Deiner Accounts und treibst die strategische Expansion bestehender Geschäftsbeziehungen aktiv voran.
• Cross- & Upselling – Du erkennst Potenziale für Zusatzleistungen, platzierst wertsteigernde Services und entwickelst Deine Kunden langfristig zu strategischen Partnern.
• Prozesssteuerung & Performance-Tracking – Du nutzt Datenanalysen, um die Performance Deiner Accounts zu bewerten, leitest optimierende Maßnahmen ab und präsentierst Ergebnisse bei unseren Partnern.
• Vertragsverhandlungen & Entscheidungsführung – Du führst Verhandlungen auf Augenhöhe, setzt neue Kooperationen auf und stellst sicher, dass beide Seiten maximal profitieren.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams – Du koordinierst Dich eng mit unserem Recruiting-Team, dem Customer Success Management und der Geschäftsleitung, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Partner zu erzielen.

In dieser Rolle bist Du nicht nur Berater, sondern auch strategischer Wachstumstreiber für unsere Partnerunternehmen und spielst eine Schlüsselrolle in der Skalierung unseres Geschäfts.

Dein Profil – Das bringst Du mit

• Mind. 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb – Idealerweise im B2B-Sales.
• Du machst den Unterschied im Sales – Durch Deine Beratungskompetenz und Abschlussstärke sorgst Du nicht nur für Umsätze, sondern auch für nachhaltige Kundenbindung.
• Souveränes Auftreten und exzellente Verhandlungsfähigkeiten – Du bewegst Dich sicher in Gesprächen mit Geschäftsführern, Entscheidern und Führungskräften.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Unternehmergeist – Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und die Zukunft von Pflegia mitprägen.
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Zielorientierung – Du kannst mehrere Key Accounts gleichzeitig betreuen, ohne den Überblick zu verlieren.
• Technische Affinität – Du fühlst Dich wohl im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools, um Deine Sales-Prozesse effizient zu steuern.
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Für professionelle Verhandlungen und die Kommunikation mit unseren Partnern auf höchstem Niveau.

Wenn Sales für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft ist und Du in einer dynamischen Umgebung mit hoher Eigenverantwortung aufblühst, dann bist Du bei uns genau richtig!

Das bieten wir Dir

• Attraktives Fixgehalt & leistungsbasierte Vergütung – mit einem Grundgehalt von 60.000€ und einer ungedeckelten Provision, die sich direkt an Deinem Erfolg orientiert, kannst Du Dein Einkommen aktiv gestalten. Deine Leistung bestimmt Dein Wachstum! (Zielgehalt im ersten Jahr: 80.000€-100.000€)
• Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen.
• Remote-Arbeit nach der Einarbeitung – Nach Deiner Einarbeitungszeit arbeitest Du bequem aus dem Homeoffice und besuchst uns einmal pro Quartal für eine Woche in Berlin zu unseren Team- und Companyevents.
• Optimale Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung inklusive leistungsstarker Laptops und moderner Headsets.
• Top ausgestattetes Office – Falls Du gerne vor Ort arbeitest: Unser modernes Büro in Berlin bietet neueste Technologie, eine erstklassige Anbindung und inspirierende Arbeitsplätze.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten – Durch regelmäßige Coachings, Schulungen und Weiterbildungen bringen wir Dich auf das nächste Level.
• Effiziente Tools – Arbeite mit modernen Systemen wie Slack, Zoom und unserem speziell entwickelten CRM-System, das Deinen Arbeitsalltag erleichtert.
• Team- und Company-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball oder Volleyball – hier wird Zusammenhalt großgeschrieben.
• Kostenlose Verpflegung im Büro – Frischer Kaffee, Snacks und Obst stehen jederzeit zur Verfügung.
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Wähle Deine Lieblingssnacks über unsere wöchentliche REWE-Bestellung und wir liefern sie direkt ins Büro.
• Haustierfreundliches Office – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen!

Hier bekommst Du nicht nur einen Job – sondern eine echte Karrierechance in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn Du nicht nur einen Job, sondern eine Karrierechance suchst und in einem dynamischen Umfeld echten Impact haben willst, dann bist Du bei uns genau richtig!

Hier kannst Du Deine Expertise einsetzen, Kunden langfristig weiterentwickeln und durch smarte Strategien Wachstum schaffen – sowohl für Deine Partner als auch für Dich selbst.

Lass uns gemeinsam den Recruiting-Markt revolutionieren – bewirb Dich jetzt und werde Teil von Pflegia!