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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: ASB Pflegezentrum "Markgröninger Sonnenhof" bietet ein Zuhause für 75 Bewohner:innen seit 2013.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zulagen, Jobticket, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter:innen-Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer:in und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen sind ideal.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und regelmäßige Feiern sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Herzlich willkommen im ASB Pflegezentrum "Markgröninger Sonnenhof"! Unsere Einrichtung gibt es bereits seit 2013 und seither bieten wir 75 Bewohner:innen ein neues Zuhause. Die Zimmer sind auf zwei Wohnbereiche aufgeteilt, welche wiederum in insgesamt fünf Bereiche aufgeteilt sind. Unsere Mitarbeitenden sind fest auf die Wohnbereiche zugeteilt und arbeiten in einem bunt gemischten Team zusammen. Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungswerte im Umgang und der Betreuung älterer Menschen gesammelt.
- Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein).
- Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen in unterschiedlichen Lebensabschnitten.
- Sie leben einen wertschätzenden Umgang und sind einfühlsam.
- Sie sind empathisch, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Wechselschichtzulage (150 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte (5–11% je nach Erfahrung) wird in Gehaltsberechnung aufgenommen.
- Ein Jobticket für Sie.
- Einspringprämie.
- Ein Weihnachtsgeld.
- Es gibt eine gute ÖPNV-Anbindung.
- Fort- und Weiterbildung nach individueller Absprache.
- Mitarbeiter:innen-Vorteile über die Plattform MiVo (bei Douglas, Outletcenter, etc.).
- Nachtzuschlag 20%.
- Samstagszuschlag 20%.
- Sonntagszuschlag 25%.
- Feiertagszuschlag + 24.12 und 31.12 35%.
- Regelmäßige Feiern.
- Sie können sich ein JobBike leasen.
- Überstundenzuschlag für Mehrarbeit.
Ihre Aufgaben
- Durch Ihre aktivierende Betreuung fördern Sie die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Sie begleiten unsere Bewohner:innen sinnstiftend und strukturiert durch ihren Alltag.
- Sie unterstützen professionell bei der täglichen pflegerischen Bewohner:innenversorgung.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Gelernte Pflegehilfskraft 2- oder 3- Schicht (m/w/d) - Werden Sie Teil des ASB! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gelernte Pflegehilfskraft 2- oder 3- Schicht (m/w/d) - Werden Sie Teil des ASB!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen im ASB Pflegezentrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Freuden der Altenpflege verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und deinen wertschätzenden Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu unserem Teamgeist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Schichtarbeit zu sprechen. Da wir in einem 2- oder 3-Schicht-System arbeiten, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gelernte Pflegehilfskraft 2- oder 3- Schicht (m/w/d) - Werden Sie Teil des ASB!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ASB: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das ASB Pflegezentrum "Markgröninger Sonnenhof". Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Zertifikaten. Ein gut formuliertes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Umgang mit älteren Menschen hast. Zeige auf, wie deine empathische und verantwortungsbewusste Art zu den Werten des ASB passt.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Erfahrungen in der Altenpflege oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Stelle hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit älteren Menschen einfühlsames Handeln erfordert, ist es wichtig, während des Interviews deine Empathie zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist.
✨Informiere dich über den ASB
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des ASB Pflegezentrums "Markgröninger Sonnenhof" vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das ASB Fort- und Weiterbildung anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
