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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen mit Grundpflege und dokumentiere ihre Fortschritte.
- Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum St. Josef Münchberg bietet ein Zuhause voller Geborgenheit und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, kostenlose Getränke und Obst sowie viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe eine familiäre Atmosphäre mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und besondere Anlässe werden berücksichtigt.
Über uns
Herzlich willkommen im Caritas-Seniorenzentrum St. Josef Münchberg! Wir sind ein Ort der Geborgenheit, Gemeinschaft und Fürsorge. Wir sind stolz darauf, ein Zuhause zu bieten, das nicht nur Komfort und Sicherheit bietet, sondern auch ein reiches soziales Leben fördert. Unser engagiertes und 42-köpfiges Team von Pflegefachkräften steht unseren 72 Bewohner:innen rund um die Uhr zur Verfügung, um sicherzustellen, dass sie die bestmögliche Unterstützung und Pflege erhalten. Unser Ziel ist es, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und ihnen dabei zu helfen, ihren Alltag in vollen Zügen zu genießen.
Im Caritas-Seniorenzentrum St. Josef Münchberg legen wir großen Wert darauf, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt. Gerne möchten wir, dass auch Sie Teil des Teams werden, bewerben Sie sich also jetzt.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d)
- Freude am Umgang mit unseren Bewohnern*innen
- Teamorientiertes Arbeiten
Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
- Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
- Caritas-Beratungsangebote
- Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
- Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchl. Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
- Eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- Exerzitien und Seelsorge
- Geburtsbeihilfe
- Gutscheine (Value App)
- Jubiläumszuwendungen
- Kostenlose Getränke und Obst
- Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasen-orientiertes Arbeiten möglich)
- Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grundpflege entsprechend dem Pflegeleitbild
- Durchführung der Pflegedokumentation
- Umsetzung des Pflegekonzepts und des geltenden Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier gehören Sie hin! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier gehören Sie hin!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Caritas-Seniorenzentrums St. Josef Münchberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und Fürsorge verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit dem Arbeitsumfeld auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 4
Erwähne während des Gesprächs, wie wichtig dir die persönliche Entwicklung und Weiterbildung ist. Das passt gut zu den Angeboten, die das Seniorenzentrum bereitstellt, und zeigt dein Engagement für die Pflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier gehören Sie hin!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Caritas-Seniorenzentrum St. Josef Münchberg. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen an die Stelle als Pflegehilfskraft.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegehilfskraft hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams im Caritas-Seniorenzentrum werden möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders im Pflegebereich sind Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen und zur Teamarbeit wichtig. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Empathie und Fürsorge
In der Pflege ist es entscheidend, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du Mitgefühl und Verständnis für die Bedürfnisse von Bewohner:innen gezeigt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Caritas-Seniorenzentrum St. Josef Münchberg vertraut. Informiere dich über deren Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team können besonders relevant sein.
