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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag und übernehme Pflegeaufgaben.
- Arbeitgeber: Das Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift bietet ein liebevolles Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer:in oder Krankenpflegehelfer:in erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße gemeinsame Feiern und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten!
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift Walddorfhäslach! Seit unserer Eröffnung im März 2010 bieten wir in zentraler Lage im Ortsteil Walddorf der Gemeinde Walddorfhäslach ein liebevolles Zuhause für 24 ältere und pflegebedürftige Menschen. Unsere Einrichtung liegt am Rande des Naturparks Schönbuch, was eine ruhige und naturnahe Umgebung schafft. Wir betreuen unsere Bewohner:innen kompetent, einfühlsam und engagiert, um ihnen ein Gefühl von Geborgenheit und Wohlbefinden zu vermitteln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen, die unsere Werte teilen und sich für das Wohl unserer Bewohner:innen einsetzen möchten.
Ihr Profil
- Sie bringen Teamgeist mit und sind kreativ in Ihrer Arbeitsweise.
- Sie haben die Bereitschaft, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer:in oder Krankenpflegehelfer:in.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und stehen ihnen empathisch zur Seite.
Das bieten wir
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Corporate Benefits (Plattform mit vielen Anbietern).
- Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt.
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P6/P5.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Eine Jahressonderzahlung (wird in 2 Teilen gezahlt im November und Juni).
- Frühstück gibt zu einem kleinen Preis aus der hauseigenen Küche.
- Gemeinsame Feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier).
- JobRad (Zuschuss zum Fahrradleasing).
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Kooperation mit einem Fitnessstudio.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Bei entsprechender Ausbildung übernehmen Sie die Ihnen übertragenen Fachkraftaufgaben.
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit durch den praktischen Dienst am Menschen mit.
- Sie übernehmen die Grundpflege von Menschen mit körperlichem und geistigem Hilfebedarf.
- Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei Alltagsaktivitäten.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier startet Ihre Zukunft! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier startet Ihre Zukunft!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Seniorenzentrums Gustav-Werner-Stift. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für das Wohl der Bewohner:innen einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den digitalen Dokumentationsprogrammen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Einarbeitung in neue Technologien, um deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Arbeit mit älteren Menschen ist und welche Motivation du daraus ziehst. Dies kann deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen und dich von anderen Bewerber:innen abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier startet Ihre Zukunft!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Seniorenzentrum: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift. Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer:in oder Krankenpflegehelfer:in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige Empathie und Teamgeist: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur empathischen Arbeit mit Menschen und deinen Teamgeist verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig für die Position, da die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen im Mittelpunkt steht.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erläutern. Erkläre, warum du gerne im Seniorenzentrum arbeiten möchtest und wie du zur diakonischen Arbeit beitragen kannst. Achte darauf, deine persönliche Verbindung zur Pflege und zu den Werten der Einrichtung zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohner:innen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist für diese Position wichtig ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Werte des Seniorenzentrums teilst.
✨Digitale Kompetenzen hervorheben
Da die Einrichtung digitale Dokumentationsprogramme nutzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Programmen zu sprechen oder deine Bereitschaft zu zeigen, dich schnell einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team.
