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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: Das Eduard-Willis-Haus bietet ein menschliches und professionelles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitskarte, Jobrad und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Über uns
Herzlich willkommen im Eduard-Willis-Haus! Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit, Professionalität und Zusammenhalt Hand in Hand gehen. Mit 25 Klient:innen, verteilt auf drei Wohnbereiche, legen wir großen Wert auf eine persönliche Betreuung, die sowohl individuell als auch ganzheitlich ist. Unser Team aus 41 engagierten Mitarbeiter:innen sorgt dafür, dass sich unsere Bewohner:innen rundum wohlfühlen und umfassend begleitet werden. Sie sind dabei fest einem Wohnbereich zugeteilt, wodurch Sie vertrauensvolle Beziehungen aufbauen können – und gleichzeitig die Flexibilität genießen, auch in anderen Wohngemeinschaften zu unterstützen.
Ein besonderer Schwerpunkt unseres Hauses liegt auf einem Wohnbereich, der vollständig barrierefrei gestaltet ist. So ermöglichen wir auch Klient:innen mit besonderen Bedürfnissen ein angenehmes und selbstbestimmtes Leben. Wenn Sie Lust haben, in einem motivierten Team zu arbeiten, das Hand in Hand die Lebensqualität unserer Bewohner:innen täglich verbessert, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Profil:
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klient:innen und deren individuellen Bedürfnissen
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Kenntnisse über relevante pädagogische Konzepte und Methoden
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Das bieten wir:
- Arbeitgeberfinanzierte bAV nach der Probezeit (50 € monatlich)
- Eine bKV ab dem 1. Arbeitstag (Gesundheitskarte mit 300 € pro Kalenderjahr)
- Ein Jobrad
- Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVöD in der Entgeltgruppe S8b
- Regelmäßige Teamevents
- Geschenke zu Geburtstag & Jubiläum
- Kaffee, Tee, Softgetränke kostenlos
- Laufend aktuelle Fortbildungen im RC Campus
- Mittagessen für geringe monatliche Pauschale
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zinsvergünstigte Darlehen
Ihre Aufgaben:
- Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch Ihre herzliche und positive Art und stellen gemeinsam mit unseren multiprofessionellen Teams die hohe therapeutisch-pflegerische Versorgung in den Einrichtungen sicher.
- Miteinander steht für bedarfsgerechte und intensive Betreuung - Durch Ihren emphatischen und respektvollen Umgang mit Menschen schaffen Sie eine vertrauensvolle Umgebung für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Viel Abwechslung und sinnstiftende Aufgaben - In unseren kleinen Wohngruppen begleiten Sie Menschen mit Behinderung über den gesamten Tagesverlauf.
- Zusammen mit Ihren Kolleg:innen betreuen, unterstützen und pflegen Sie Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrem Alltag.
- Wir freuen uns über Ihre Erfahrungen in der Betreuung von ganz besonderen Menschen.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) - Pflege von besonderer Güte! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) - Pflege von besonderer Güte!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient:innen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne, dass du offen für neue pädagogische Konzepte bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) - Pflege von besonderer Güte!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Eduard-Willis-Haus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Eduard-Willis-Haus informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie des Hauses, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikationen eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Empathie und Teamfähigkeit verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch deine persönliche Verbindung zu den Werten des Eduard-Willis-Hauses. Zeige, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten und dass dir die Lebensqualität der Bewohner:innen am Herzen liegt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deinem Umgang mit individuellen Bedürfnissen der Klienten.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
Da die Stelle viel mit Klienten zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Informiere dich über das Eduard-Willis-Haus
Mache dich mit den Werten und dem Ansatz des Eduard-Willis-Hauses vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Eduard-Willis-Haus zu erfahren.
