Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Leitung in hygienerelevanten Themen, Schulungen und Umsetzung von Hygieneprozessen.
- Arbeitgeber: Haus Edelberg bietet erstklassige Pflegeeinrichtungen mit Fokus auf Lebensqualität für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Dienstmodelle, Team-Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Herz und Professionalität in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Hygienemanagement-Weiterbildung oder Bereitschaft zur Teilnahme.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung warten auf dich!
Über uns
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Ihr Profil
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
- Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung oder mind. 1-wöchigem Aufbaukurs im Hygienemanagement oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Versiert in Pflegedokumentation und -planung
Das bieten wir
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
- Individuelle Dienstmodelle
- Mitarbeiter:innenfeste und regelmäßige Team-Events
- Regelmäßiges Mitarbeiter:innen-Frühstück
- Sonderurlaub zum runden Geburtstag + 1 Tag
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Pat:innenen-System
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Tolle Feste mit dem Team
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Beratung und Leitung von Mitarbeitern in hygienerelevanten Themen
- Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter bei Fragen zur Hygiene
- Entwicklung und Förderung von Hygienebewusstsein und Sensibilisierung für vorbeugende Maßnahmen
- Ergreifen von Sofortmaßnahmen beim Auftreten von Infektions- und/oder meldepflichtigen Erkrankungen
- Ermittlung von Schulungsbedarf und Durchführung von Minitrainings und Fortbildungen
- Mitwirkung bei der Erstellung bereichsspezifischer Hygienepläne- und Standards sowie Implementierung von Hygieneprozessen
- Umsetzung des Qualitätshandbuchs zur Hygiene in der Einrichtung sowie regelmäßige Kontrollrundgänge
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hygienefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Sie!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Hygienestandards und -richtlinien, die in der Pflegebranche gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Vorschriften vertraut bist und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Haus Edelberg, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Hygienefachkraft zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Hygienemanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und den Umgang mit älteren Menschen. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu erläutern, warum dir die Arbeit in der Pflege wichtig ist und wie du zur Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hygienefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Hygienefachkraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Pflegebereich und deine Qualifikationen im Hygienemanagement hervorhebt. Achte darauf, relevante Weiterbildungen und deine Leidenschaft für den Pflegeberuf klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Hygienefachkraft interessierst und wie du zur Verbesserung der Hygiene in der Einrichtung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Schaltfläche "Jetzt Bewerben" auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf Hygienethemen vor
Da die Stelle eine Beratung und Leitung in hygienerelevanten Themen umfasst, solltest du dich mit den aktuellen Hygienestandards und -richtlinien vertraut machen. Zeige dein Wissen über Hygienemanagement und wie du es in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe sucht nach jemandem, der Freude am Umgang mit Bewohnern hat. Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für den Pflegeberuf verdeutlichen und wie du das Wohlbefinden der Bewohner förderst.
✨Digitalisierung im Pflegebereich
Da keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Dokumentationssystemen hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder der Durchführung von Schulungen.
