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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte für die soziale Betreuung.
- Arbeitgeber: Das Johanniter-Haus Westerland bietet eine familiäre Atmosphäre in einer traumhaften Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem harmonischen Umfeld, das deine berufliche Entwicklung fördert und soziale Verantwortung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine pädagogische Weiterbildung und Erfahrung im sozialen Bereich oder in der Altenhilfe.
- Andere Informationen: Strandnähe, vergünstigter Wohnraum und Unterstützung bei Weiterbildungskosten sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Suchst Du eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeitest Du gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Du beruflich vorankommen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Das Johanniter-Haus Westerland liegt idyllisch und ruhig im Norden Westerlands. Es verfügt über 55 moderne Pflegeplätze, 59 Service-Wohnungen und 15 Tagespflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Deiner Unterstützung.
Dein Profil
- Du hast eine pädagogische Weiterbildung absolviert
- EDV-Kenntnisse
- Eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Ein Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Gerontologie oder bist Pflegefachkraft mit Erfahrungen im sozialen Bereich
- Erfahrungen in der Altenhilfe und Führungserfahrung sind wünschenswert
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstwünsche werden berücksichtigt
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine intensive Einarbeitung
- Kollegialer Zusammenhalt
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Strandnähe (300m)
- Übernahme der Weiterbildungskosten
- Vergünstigter Wohnraum für Ihren Start auf der Insel
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern
- Wir übernehmen die Bahnfahrt Niebüll-Westerland
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht und Wechselschicht
Deine Aufgaben
- Du arbeitest konzeptionell, entwickelst Dein Arbeitsgebiet weiter und wirkst beim Qualitätsmanagement mit
- Du berätst und begleitest unsere Bewohner:innen sowie Angehörige
- Du bist gut vernetzt und kümmerst Dich um Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Du koordinierst das Team der Sozialen Betreuung
- Du planst Veranstaltungen und führst diese durch
- Du wirkst bei Fallbesprechungen mit und sicherst die Qualität unserer Betreuung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für den Sozialen Dienst mit pädagogischer Weiterbildung (m/w/d) - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des Johanniter-Haus Westerland. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur sozialen Betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Unterstützung von Bewohner:innen und deren Angehörigen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für den Sozialen Dienst mit pädagogischer Weiterbildung (m/w/d) - Werde Teil eines kleinen, familiären Teams in einer traumhaften Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Johanniter-Haus Westerland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsumgebung und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Leitung des Sozialen Dienstes hervorhebt. Betone deine pädagogische Weiterbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Altenhilfe und deine Fähigkeit zur Teamkoordination ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Methode ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner pädagogischen Weiterbildung und deinen Erfahrungen im sozialen Bereich gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kleinen, familiären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit dem Johanniter-Haus Westerland und dessen Werten vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Da das Unternehmen Weiterbildungskosten übernimmt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die dir zur Verfügung stehen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
