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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Bewohner:innen und deren Angehörige in der Palliativpflege.
- Arbeitgeber: Das Seniorenzentrum Teningen bietet eine familiäre Atmosphäre mit 42 Bewohner:innen und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing sind nur einige unserer tollen Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben unserer Bewohner:innen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Weiterbildung in Palliativ Care erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Verträge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Teningen der Bruderhausdiakonie Region Baden! Das Seniorenzentrum Teningen bietet in vier familiären Wohneinheiten insgesamt Platz für 42 Bewohnerinnen und Bewohner. Hier bauen wir nach dem Prinzip des New Work Hierarchien ab und setzen auf die Selbstorganisation im Team. Mit viel Herzlichkeit kümmern sich unsere 25 Mitarbeiter:innen auf vier Wohnbereichen um das Wohl unserer Bewohner:innen. Bei uns steht eine familiäre Atmosphäre sowie eine liebevolle und individuelle Betreuung im Vordergrund. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv das Leben unserer Bewohner:innen mit! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
- Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Jahressonderzahlung § 20 AVR
- Attraktive Leistungsprämie § 18a AVR
- Bei uns bekommst Du Dienstkleidung
- Beratung zur Pflege von Angehörigen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezahlte Dienstbefreiung in besonderen Situationen § 29 AVR (z.B. Geburt Kind)
- Du bekommst Unterstützung durch Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Fahrradleasing (Dienstrad)
- Fortbildungsprogramm für Führungskräfte (Ffee)
- Große Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Jobticket für das Einzugsgebiet VVS Stuttgart und Naldo
- Karriereberatung für unsere Mitarbeiter:innen
- Kindertreuungszuschuss von max. 125 € pro Kind
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Unbefristete Verträge
- Vergünstigter Eintritt in Fitnessstudios
- Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)
- Weiterbildungsanspruch: 5 Tage und 300€ im Jahr
Deine Aufgaben
- Die Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
- Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
- Unseren Gästen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie des Seniorenzentrums Teningen und das Prinzip von New Work. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Selbstorganisation und Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Palliativpflege und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Bewohner:innen unterstützt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Palliativpflege informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der individuellen Betreuung der Bewohner:innen zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Lebensqualität der Menschen, mit denen du arbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Seniorenzentrum Teningen und die Bruderhausdiakonie. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsweise und die Philosophie des New Work, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Weiterbildung zur Palliativ-Fachkraft hervorhebst. Zeige auch deine Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation auf.
Persönliche Note: Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit anführen. Zeige, wie du verantwortungsbewusst im Team arbeitest und welche Werte dir wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du das Leben der Bewohner:innen aktiv gestalten kannst und was dich an der Arbeit in einem familiären Umfeld reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege sowie zur Palliativ Care. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Palliativpflege ist Empathie und ein Bewohner:innenorientiertes Denken entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es im Umgang mit Bewohner:innen oder deren Angehörigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Seniorenzentrums Teningen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von New Work und Selbstorganisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was in der Palliativpflege besonders wichtig ist.
