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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung älterer Menschen in einer herzlichen Umgebung.
- Arbeitgeber: MediCare bietet eine liebevolle Seniorenresidenz mit einem engagierten Team und modernen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Massagen, Teamevents, Rabatte und ein eigenes Benefit-Programm für Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das den Alltag von Senioren bereichert und unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent:in oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Zuwendungen und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich!
Herzlich willkommen in der Seniorenresidenz Hoffmannspark von MediCare! Wir sind eine liebevolle und professionelle Einrichtung, die sich um das Wohlergehen und die Pflege älterer Menschen kümmert. Wir bieten unseren 80 Bewohner:innen auf zwei Wohnbereichen ein Zuhause, in dem sie sich geborgen und gut versorgt fühlen können. Unser 56-köpfiges Team steht rund um die Uhr zur Verfügung, um eine hochwertige und individuelle Betreuung sicherzustellen. Dabei legen wir großen Wert auf eine respektvolle und einfühlsame Pflege, die die persönlichen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner:innen berücksichtigt.
Wir zeichnen uns durch eine angenehme Wohnatmosphäre, modern ausgestattete Zimmer und vielfältige Freizeitangebote aus. Unsere Bewohner:innen haben die Möglichkeit, an verschiedenen Aktivitäten und Veranstaltungen teilzunehmen, um den Alltag abwechslungsreich und unterhaltsam zu gestalten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent:in, Altenpflegehelfer:in, Krankenpflegehelfer:in
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohner:innen
- Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
Das bieten wir
- 1 x im Monat Massagen während der Arbeitszeit für eine Stunde
- 2 x im Jahr Teammaßnahmen
- Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt + die Reinigung übernommen
- Eigenes Benefit-Programm (App mit Kooperationen mit Prozenten bei Mode, Reisen, Lebensmittel, Freizeitparks, etc.)
- Friseur in der Einrichtung, bei dem die Mitarbeiter:innen starke Rabatte erhalten
- Job Rad Leasing (E-Bike)
- Regelmäßige Teamevents Sommerfest + Weihnachtsfest
- Umfangreiches Mitarbeiter:innen-Bonus-Programm
- Zum Valentinstag, Weltfrauentag, Vatertag etc. erhalten die Mitarbeiter:innen Zuwendungen
- Zuwendungen wie z.B. Mitarbeiter:innen-Frühstück
Ihre Aufgaben
- Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohner:innen
- Eintragungen in die Pflegedokumentation
- Teilnahme an Pflegevisiten
- Umsetzung der Speisenversorgung
- Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner:innen
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner:innen
- Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
Bewirb dich jetzt!
Pflegeassistenz (m/w/d) - Hier sind Sie richtig! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenz (m/w/d) - Hier sind Sie richtig!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Seniorenresidenz Hoffmannspark und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf respektvolle und einfühlsame Pflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen oder im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Bewohner:innen, indem du Fragen zu den Freizeitangeboten und Aktivitäten stellst. Dies zeigt, dass du an einer aktiven und abwechslungsreichen Betreuung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Teamkultur zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamevents und dem Mitarbeiter:innen-Bonus-Programm, um dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenz (m/w/d) - Hier sind Sie richtig!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Seniorenresidenz Hoffmannspark von MediCare. Verstehe ihre Werte, das Team und die Art der Pflege, die sie anbieten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in oder Altenpflegehelfer:in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige Empathie und soziale Kompetenz: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die dein empathisches Auftreten und deine soziale Kompetenz verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen oder im Team gearbeitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch deine Freude und dein Engagement im Umgang mit älteren Menschen betonen. Zeige, dass du flexibel und teamfähig bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Pflegeassistenz oder deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Bewohner:innen hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Seniorenresidenz Hoffmannspark und deren Werten vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitsatmosphäre
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Arbeitsbedingungen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
