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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Tagespflegeeinrichtung mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Das Lotti Huber Haus in Kiel bietet liebevolle Pflege und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das selbstbestimmte Lebenssituationen für Senioren fördert und wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege oder Anerkennung als Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Events und eine familiäre Atmosphäre im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen beim Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus! Unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel bietet neben unseren Wohnbereichen auch eine angegliederte teilstationäre Tagespflege mit 24 Plätzen. Von Anfang an sind sowohl unsere Mitarbeiter:innen als auch unsere Bewohner:innen aktiv in den Prozess eingebunden. Wir legen großen Wert darauf, ausreichend Freiraum zu schaffen, um eine selbstbestimmte und erfüllte Lebenssituation zu gewährleisten. Mit drei verschiedenen Wohnbereichen, darunter ein spezialisierter Demenzbereich, bieten wir insgesamt 162 Plätze an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Vision einer liebevollen und respektvollen Pflege teilen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt
- Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit den Tagespflegegästen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
Das bieten wir
- Bonus beim Jubiläum (50-1500€)
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge
- Eine Gesundheitsprämie
- Einen Kinderbetreuungszuschuss (max. 50€ monatlich)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Monatliche Gutscheine (50€)
- Vergünstigtes Essen für unsere Mitarbeiter:innen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir bieten regelmäßige Events und haben immer ein offenes Ohr - Sie sind uns wichtig
Ihre Aufgaben
- Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
- Fachliche und organisatorische Leitung der Tagespflegeeinrichtung
- Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen
- Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung
- Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kund:innenwerbung
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Tagespflegegäste sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege - Werden Sie Teil des Teams! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege - Werden Sie Teil des Teams!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Tagespflege hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die spezifischen Herausforderungen in der Tagespflege überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte des Unternehmens. Informiere dich über das Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus und deren Leitbild. Wenn du in deinem Gespräch deutlich machst, dass du ihre Vision einer liebevollen und respektvollen Pflege teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege - Werden Sie Teil des Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Senioren- und Therapiezentrum Lotti Huber Haus. Verstehe die Werte, die Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Tagespflege, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Führung und Organisation von Pflegeeinrichtungen sowie deine Qualifikationen im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für eine respektvolle und liebevolle Betreuung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Lebenszufriedenheit der Tagespflegegäste sicherstellen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf "Jetzt Bewerben" klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position der Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Konflikten und deiner Vision für die Tagespflege.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Stärke entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern, Angehörigen und Tagespflegegästen kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit den Werten und Zielen des Senioren- und Therapiezentrums Lotti Huber Haus vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
