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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in Altenheimen.
- Arbeitgeber: SmartStart Personal GmbH ist eine innovative Zeitarbeitsfirma im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie ein Dienstwagen ab Beginn!
Herzlich willkommen bei SmartStart Personal GmbH! Die Zeitarbeitsfirma SmartStart Personal GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Pflegekräften und bietet ein breites Einsatzgebiet in der Pflege an. Mit einem großen Pool an Einrichtungen, darunter Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste, kann SmartStart Personal GmbH die Bedürfnisse und Anforderungen der Kund:innen schnell und flexibel bedienen. Die Wahrung der persönlichen Eignung für den Einsatzort ist für SmartStart Personal GmbH von höchster Bedeutung, um eine hohe Qualität und Zufriedenheit bei allen Beteiligten sicherzustellen. Die Mitarbeiter:innen profitieren von vielen Benefits wie z.B. einem attraktiven Gehalt, geregelten Arbeitszeiten und umfassenden Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Pflegefachmann/-frau mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Betreuungskostenzuschuss für nicht schulpflichtige Kinder.
- Deutschlandticket.
- Dienstwagen schon ab Beginn (Seat/Skoda/VW/...) - wird darauf verzichtet, kann sich der Stundenlohn erhöhen.
- Fahrkostenerstattung (0,30 Euro pro Kilometer) für den einfachen Weg.
- Mitspracherecht bei der Dienstplanung.
- Übertarifliche Bezahlung (25,00 € - 27,00 € Stundenlohn).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Verpflegungsmehraufwand (8 Stunden außer Haus = 14,00 € / 24 Stunden außer Haus = 28,00 €).
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Benefits können wir gerne im gemeinsamen Gespräch durchgehen.
- Zuschläge für Arbeit am Samstag (30% PFK/ 15%), Sonntag (50%), Nacht (25%), Feiertag einschl. Ostersonntag, Pfingstsonntag, 1. Weihnachtstag sowie 24. und 31.12. (100%), Überstunden (25%).
Deine Aufgaben
- Dein Einsatz erfolgt vorwiegend in der Altenpflege. Der Einsatz in Krankenhäusern ist nur gering möglich.
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Pflegefachkraft (m/w/d) für Deinen Einsatz in Koblenz - Eine gerechte Entlohnung und zahlreiche Benefits warten auf Dich! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für Deinen Einsatz in Koblenz - Eine gerechte Entlohnung und zahlreiche Benefits warten auf Dich!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen in Koblenz, in denen du arbeiten möchtest. Besuche deren Webseiten oder soziale Medien, um mehr über ihre Kultur und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften in der Region Koblenz. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen. Ein positives Auftreten und eine authentische Leidenschaft für deinen Beruf können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für Deinen Einsatz in Koblenz - Eine gerechte Entlohnung und zahlreiche Benefits warten auf Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SmartStart Personal GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Pflegefachkraft-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Qualifikationen und Fähigkeiten, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit den Anforderungen der SmartStart Personal GmbH übereinstimmen. Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder Beispiele für deine Teamarbeit. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Erfahrungen reflektierst.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Sei bereit, über deine Ausbildung und praktische Erfahrungen zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deinem Arbeitsalltag können helfen, deine Fähigkeiten und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Betone deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um das Wohl der Bewohner:innen zu fördern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die SmartStart Personal GmbH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Pflege zu sichern.
