Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patient:innen in ihrem Alltag und führe Erstbesuche durch.
- Arbeitgeber: AL Münsterland Care bietet individuelle Pflege in einem modernen, unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung mit 600€ Bonus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei AL Münsterland Care! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrem häuslichen Umfeld zu unterstützen, auch wenn die Selbstständigkeit nicht mehr vollständig gegeben ist. Hierfür haben wir vor Kurzem unseren ambulanten Pflegedienst gegründet und fahren unsere Touren in Münster und der nahen Umgebung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinen Anliegen und Bedürfnissen. Damit eine individuelle Pflege in wohlfühlender Atmosphäre möglich ist, führen wir Bezugspflege durch.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Führerschein der Klasse B.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- Auch Elterndienste sind bei uns möglich.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Digitale Arbeitsweise.
- Gesundheitsförderung mit 600€ Präventionsbonus (z.B. für eine neue Brille, Zahnreinigung, Physiotherapie etc.).
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Motiviertes und tolles Team!
- Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und ausreichend Parkplätze für Mitarbeitende.
- Sei von Beginn an dabei und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitsprozesse.
- Zentrale Lage: nahe dem Zentrum.
Deine Aufgaben
- Begleitung, Förderung und Unterstützung von Patient:innen, die aus dem stationären Bereich entlassen werden.
- Beratung zu Hilfsmitteln oder der Beantragung eines Pflegegrades.
- Durchführung von Erstbesuchen.
- Du wahrst die Privatsphäre unserer Klient:innen und unterstützt sie in ihrem selbstbestimmten Leben in den eigenen vier Wänden.
- Entlastung und Beratung von pflegenden Angehörigen.
- Mit Herz und Verstand unterstützt Du pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag und deckst zahlreiche Leistungen aus der Grundpflege sowie der medizinischen Behandlungspflege ab.
- Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und -planung.
- Verantwortung der Medikamentenausgaben.
- Wundmanagement.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std./Woche) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std./Woche) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten, die du betreuen würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Wünsche der Patienten verstehst und bereit bist, individuell auf sie einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im ambulanten Pflegedienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Pflegedokumentation vor. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du zeigen, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen, Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std./Woche) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über AL Münsterland Care: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über AL Münsterland Care informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Pflegefachkraft-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Arbeit im ambulanten Pflegedienst wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AL Münsterland Care arbeiten möchtest. Hebe deine fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf "Jetzt Bewerben" klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Pflege oder deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Stelle hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Pflege oft im Team erfolgt, ist es wichtig, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine fachliche Kompetenz hervor
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar kommunizierst. Zeige, dass du über das nötige Wissen und die Fähigkeiten verfügst, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen, insbesondere in Bezug auf die individuelle Pflege und den Umgang mit Hilfsmitteln.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder der digitalen Arbeitsweise zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Entwicklung.
