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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Herzog Christoph bietet älteren Menschen ein neues Zuhause in einer tollen Lage.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Extras wie kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich um die Bedürfnisse älterer Menschen kümmert und soziale Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche und bieten eine Einspringprämie von 60€.
Über uns
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Herzog Christoph der BruderhausDiakonie! In toller Lage nahe dem Zentrum bieten wir älteren Menschen, die nicht mehr allein leben können, ein neues Zuhause an. Unsere Einrichtung wurde 1984 eröffnet und überzeugt durch eine gute Anbindung zu verschiedenen Einkaufsmöglichkeiten sowie einem großzügigen Sinnesgarten mit Rundwegen. Auf 6 Wohnbereichen haben wir Platz für bis zu 79 Bewohner:innen. Auf einem geschützten Bereich sorgen wir uns besonders um die Bewohner:innen mit Demenzerkrankung. In unserer Arbeit richten wir uns nach den individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Fähigkeiten der Bewohner:innen und entwickeln darauf aufbauend persönliche Pflege- und Betreuungskonzepte.
Dein Profil
- Du arbeitest gern im Team und bist motiviert und kreativ
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits-und Krankenpfleger:in oder vergleichbares
- Eigeninitiative und handelst verantwortungsbewusst
- Einen sichereren Umgang mit der Pflegeplanung und Dokumentation (EDV)
- Fachliche Kompetenz und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sensibilität für die Belange der uns anvertrauten älteren Menschen
- Sozialkompetentes, ressourcenorientiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
Das bieten wir
- Anleitung zu rückengerechtem Arbeiten (Rückencoaches)
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Bezahlte Dienstbefreiung in besonderen Situationen (z. B. Geburt Kind, Jubiläum)
- Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einspringprämie von 60€
- Fahrradleasing (Dienstrad)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache
- Goodies für unsere Mitarbeiter:innen, wie Eis oder Obst
- Kinderbetreuungsangebote
- Kindertreuungszuschuss von max. 125 € pro Kind
- Kostenlose Getränke wie Wasser oder Kaffee
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Vergünstigter Eintritt in Fitnessstudios
- Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wohnung gesucht? Wir unterstützen Dich gerne
Deine Aufgaben
- Bewusste Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Du bringst Dich aktiv in unser Pflegeteam ein
- Eine individuelle und aktivierende Pflege, Begleitung und Betreuung unserer Bewohner:innen
- Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
- Übernahme und Weiterbildung von Schwerpunktaufgaben
- Weiterentwicklung des Bereichs im kollegialen Miteinander und unter Einbezug der Leitung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen in unserem Seniorenzentrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen der Pflege älterer Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in unser Pflegeteam passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsmöglichkeiten in der Altenpflege und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der diakonischen Arbeit zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Werten und Zielen unserer Einrichtung herzustellen und zu zeigen, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über das Seniorenzentrum Herzog Christoph. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in deutlich hervorhebst. Gehe auch auf Deine Fachkompetenz und Deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ein.
Persönliche Note: Füge Deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum Du gerne im Team arbeitest und wie Du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Mittelpunkt Deiner Arbeit stellst.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben vollständig und aktuell sind. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinem Umgang mit schwierigen Situationen und Deiner Erfahrung in der Pflege.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Seniorenzentrum stark teamorientiert ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deine Teamfähigkeit und Deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Mache Dich mit der Philosophie und den Werten des Seniorenzentrums vertraut. Zeige im Gespräch, dass Du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, diese in Deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
