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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und berate unsere Bewohner:innen in der Pflege und Wundversorgung.
- Arbeitgeber: Das compassio Seniorenzentrum Haus Reeshoop bietet ein modernes Zuhause für Senior:innen in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zulagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senior:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Erfahrung in der Wundversorgung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze JobRad-Leasing und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim compassio Seniorenzentrum Haus Reeshoop! Unsere moderne Einrichtung liegt in Schleswig-Holstein, nordöstlich von Hamburg. Freundliche Räumlichkeiten mit viel Tageslicht sowie ein großzügiger Garten mit Terrassen und Sitzgelegenheiten sorgen für eine besondere Wohlfühlatmosphäre. Das Haus erstreckt sich über vier Etagen und bietet bis zu 107 Senior:innen ein Zuhause mit liebevoller Pflege und Betreuung. Zurzeit sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung, um zukünftig mehr Bewohner:innen versorgen zu können. Möchtest Du uns dabei unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- Erfahrungen mit Techniken der modernen Wundversorgung, Schmerzmanagement bei Wundpatient:innen
- Kenntnisse in den Bereichen Anatomie und Physiologie der Haut/Wundheilung
- Weiterbildung im Wundmanagement
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist
- Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Dir zur freien Verfügung
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Dir den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen
Deine Aufgaben
- Anleitung und Beratung der Bewohner:innen und/oder Angehörigen
- Du bist erste Bezugsperson für „Deine“ Pflegebedürftigen und steuerst den gesamten Pflegeprozess inklusive der notwendigen EDV-gestützten Pflege- und Wunddokumentation
- Sicherstellung einer optimalen Wundprophylaxe und Kontrolle der Wundheilung
- Wundbehandlung in Absprache mit behandelnden Ärzt:innen und Spezialist:innen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Wundmanager:in (m/w/d) - Werde Teil des #Teamcompassio!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Techniken der Wundversorgung und Schmerzmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen im Wundmanagement, um zu verdeutlichen, dass du proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege und wie diese dich auf die Rolle als Wundmanager:in vorbereitet haben. Persönliche Anekdoten können helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, wo interdisziplinäre Kommunikation entscheidend für die Pflegequalität ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Wundmanager:in (m/w/d) - Werde Teil des #Teamcompassio!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über compassio: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das compassio Seniorenzentrum Haus Reeshoop. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Wundmanager:in.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie relevante Erfahrungen im Wundmanagement und Schmerzmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des #Teamcompassio zu werden, darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Wundversorgung und deine Weiterbildung im Wundmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" in der Anzeige ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Wundversorgung und im Schmerzmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Unterstreiche in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit Senior:innen am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den Werten und dem Konzept des compassio Seniorenzentrums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Fortbildungen anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
