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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze die Expansion im Handwerksbereich.
- Arbeitgeber: Pflegia ist ein innovatives Start-Up, das den Recruiting-Markt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein top ausgestattetes Office, moderne Technik und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, lernfreudig und verantwortungsbewusst sein, mit guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Dein Hund ist im Büro willkommen und du hast 20 Urlaubstage pro Jahr.
Du kannst Dir vorstellen, später einmal selbst unternehmerisch tätig zu werden und möchtest dafür relevante Erfahrungen sammeln?
Dann ist dieses Praktikum bei Pflegia die perfekte Wahl für Dich! Wir sind ein innovatives Start-Up, das den Recruiting-Markt revolutioniert. Nachdem sich Pflegia stark auf das Gesundheitswesen konzentriert hat und mittlerweile Deutschlands größtes Stellenportal im Gesundheitswesen ist, wollen wir nun das gleiche im Bereich der qualifizierten Handwerker erreichen.
Wenn Du Dich unserem Unternehmen anschließt, wirst Du Teil eines kleinen, motivierten und eigenständigen Teams, welches mit Leidenschaft daran arbeitet, das Personalbedarfsproblem für qualifizierte Handwerker zu lösen.
Bei uns geht es darum, die Verbindung zwischen Arbeitgebern und Kandidat:innen auf eine völlig neue Ebene zu heben! Wir wollen sicherstellen, dass Arbeitgeber genau das Personal erhalten, das sie benötigen. Gleichzeitig möchten wir die Fachkräfte dabei unterstützen, den Job zu finden, den sie wahrhaftig verdienen – einen Job, der ihre Fähigkeiten und Ambitionen vollständig entfaltet.
Aufgaben
- Als Teil eines kleinen Teams unterstützt Du bei der Expansion in ein neues Geschäftsfeld
- Du bist aktiv am gesamten Saleszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung beteiligt
- Du begleitest neue Kunden durch den Onboarding-Prozess, um eine reibungslose Integration auf der Plattform sicherzustellen
- Du bist im direkten Kontakt mit unseren Partnerunternehmen und unseren Kandidat:innen
- Du siehst Problemfelder und Herausforderungen, die bei der Entstehung von Prozessen entstehen, als Chancen und verwandelst sie in skalierbare Lösungen
Qualifikation
- Du bist gut gelaunt, lernfreudig und übernimmst gerne Verantwortung
- Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und passende Lösungen anzubieten
- Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten
- Du verfügst über ein gutes analytisches Verständnis
- Du zeichnest Dich durch eine Hands-on Mentalität aus
- Du bringst hervorragende Deutschkenntnisse mit
- Du konntest idealerweise schon Berufserfahrung in einem Start-up oder einem Handwerksbetrieb sammeln (optional)
Benefits
- Top ausgestattetes Office mit modernster Technologie und einer erstklassigen Anbindung
- Intensive Einarbeitung, bei der du uns von A bis Z kennenlernst
- Moderne Technikausstattung mit Laptop, Bildschirm und Headset
- Nutzung von effizienten Systemen wie Slack, Zoom und CRM-System
- Coaching für deine Weiterentwicklung – 10 % deiner Arbeitszeit ist Lernzeit
- Regelmäßige Team- und Companyevents
- Beste Versorgung mit feinstem Kaffee, Snacks und frischem Obst for free
- Durch unsere wöchentlich REWE-Bestellung hast du die Möglichkeit dir individuelle Snack-Wünsche direkt ins Büro zu bestellen
- FRIYAY – jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen
- Dein Hund ist in unserem Büro willkommen
- 20 Urlaubstage pro Jahr
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Praktikum Business Development - Expansion (Handwerk) - (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Business Development - Expansion (Handwerk) - (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und passende Lösungen angeboten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Handwerk oder in Start-ups tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Hands-on Mentalität vor. Überlege dir Situationen, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen in der Expansion als Chancen siehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Handwerkssektor und im Recruiting-Markt. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Lösung von Personalbedarfsproblemen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Business Development - Expansion (Handwerk) - (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pflegia und deren Vision im Bereich Handwerk. Besuche die Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und den Recruiting-Markt zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Praktikum interessiert bist und wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Bewerbung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung des Recruiting-Marktes zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Verbindung zwischen Arbeitgebern und Handwerkern stärken kannst und bringe konkrete Vorschläge mit.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da der Kontakt mit Partnerunternehmen und Kandidat:innen eine zentrale Rolle spielt, übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teamkollegen kommuniziert hast.
✨Analytisches Verständnis zeigen
Sei bereit, über Herausforderungen im Saleszyklus zu sprechen und wie du diese analysieren und lösen würdest. Zeige, dass du Probleme als Chancen siehst und kreative Lösungen entwickeln kannst.
✨Hands-on Mentalität betonen
Erzähle von Erfahrungen, in denen du proaktiv Verantwortung übernommen hast. Betone deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten und auch mal selbst Hand anzulegen, um Ziele zu erreichen.
