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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die Ansprechperson für die Ausbildung in der Pflege und unterstützt Auszubildende.
- Arbeitgeber: Das Johanniter-Stift Gronau bietet moderne Pflegeplätze in einer harmonischen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 33 Urlaubstage, ein 13. Monatsgehalt und flexible Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich um das Wohl der Bewohner:innen kümmert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter:innen-Feste und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Suchst Du eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeitest Du gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Du beruflich vorankommen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Das Johanniter-Stift Gronau liegt zentrumsnah in idyllischer Umgebung. Es verfügt über 83 moderne Pflegeplätze – darunter eine Wohngemeinschaft für demenziell Erkrankte – und 12 betreute Wohnungen. Kurzzeitpflege ist möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Deiner Unterstützung.
Dein Profil
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Erfahrung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in in der Geriatrie oder Psychiatrie
- Erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Mehrjährige Erfahrung mit der Aufgaben als Praxisanleiter:in
- Selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt im November
- 33 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Einspringen: Freizeitausgleich und 30€
- Elterndienste sind möglich
- Flexible Dienstpläne: Elterndienste möglich, Wünsche werden berücksichtigt
- Kinderzulage von 90,57€
- Mitarbeiter:innen-Feste, Bowlen, Hausfeste mit Bewohner:innen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung
- Wenn der Feiertag auf einen Sonntag fällt: 50%
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechperson für das Thema Ausbildung im Bereich der Pflegedirektion und fungierst als Bindeglied zwischen Ausbildungsbetrieb und Pflegeschulen.
- Du ermöglichst den internen und externen Auszubildenden gemeinsam mit den lokalen Praxisanleitenden sowie den Teams vor Ort eine Ausbildung auf höchstem Niveau.
- Du konzeptionierst eine einheitliche Prozesslandschaft und vereinheitlichst Dokumentations- sowie Lehrmaterialien.
- Du verantwortest gemeinsam mit den lokalen Praxisanleitenden die Anleitung der Auszubildenden und bereitest diese bestmöglich auf die Abschlussprüfung vor.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Praxisanleitung (m/w/d) - Machen und lachen! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Machen und lachen!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Johanniter-Stift Gronau und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung als Praxisanleiter:in. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und förderst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. In der Pflege ist Empathie entscheidend. Teile in deinem Gespräch, warum dir die Ausbildung von neuen Fachkräften am Herzen liegt und wie du dies umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Machen und lachen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Johanniter-Stift Gronau. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Praxisanleiter:in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und deine Weiterbildung zur Praxisanleitung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Engagement für die Ausbildung von Pflegekräften darstellst. Betone, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" auf der Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Rolle als Praxisanleiter:in gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft in der Pflege ist, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die zeigen, wie du mit Bewohner:innen und Auszubildenden umgehst. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Johanniter-Stifts Gronau vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Rolle als Praxisanleiter:in.
