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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Arbeitgeber: Das int-bsw Haus Solmsbachtal bietet liebevolle Pflege für alle Altersgruppen seit 2018.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Schichtmodelle und Teambuilding-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Würde jedes Einzelnen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unsere Entspannungsräume und profitiere von Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im int-bsw Haus Solmsbachtal! Unsere Einrichtung gibt es bereits seit 2018 und liegt im schönen Waldsolms. Hier kümmern wir uns um Bewohner:innen aller Altersstufen mit und ohne Beeinträchtigung. Grundlage unserer Arbeit ist es ein Menschenbild, welches die Würde aller Menschen unverrückbar in den Mittelpunkt der Arbeit stellt. Um dies zu erreichen, arbeitet unser 30-köpfiges Pflegeteam täglich tatkräftig und sorgt sich liebevoll um unsere 70 Bewohner:innen. Wenn Sie auch Teil des Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Ein sicherer Arbeitgeber
- Ein überdurchschnittliches Gehalt mit attraktiven Zuschlägen
- Fort- und Weiterbildungen
- Genug Parkplätze vorhanden, auch mit dem ÖPNV erreichbar
- Möglichkeit zur Nutzung der Entspannungsräume der Einrichtung
- Teambuilding Maßnahmen
- Veranstaltungen und tolle Ausflüge
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Schichtmodelle sowie Elterndienste
- Zuschuss zur Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr
- Sie sind Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Bewirb dich jetzt!
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (w/m/d) - Hier sind Sie richtig!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Anleitung von Azubis und im Teamwork verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Einrichtung, um Insider-Informationen zu erhalten und einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (w/m/d) - Hier sind Sie richtig!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das int-bsw Haus Solmsbachtal informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung und eventuelle Weiterbildungen eingehst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Praxisanleitung passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Eine positive Einstellung ist hier besonders wichtig.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du diese erfüllst. Zeige deine Teamfähigkeit und dein pädagogisches Geschick im Umgang mit Azubis.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit verschiedenen Generationen von Azubis umgehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die dein pädagogisches Geschick und dein Feingefühl im Umgang mit Azubis zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich einen Azubi unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Teambuilding-Maßnahmen.
