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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Das Herzogin Elisabeth Hospital bietet moderne medizinische Versorgung mit einem menschlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Gesundheit und Wohlbefinden in der Gemeinschaft fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachweiterbildung in Pflegeleitung oder Studium im Pflegemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail oder Telefon sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich Willkommen im Herzogin Elisabeth Hospital! Wir sind eine renommierte Stiftung, die sich der Gesundheitsversorgung und dem Wohl der Menschen verschrieben hat. Unser Krankenhaus bietet hochmoderne medizinische Versorgung auf dem neuesten Stand der Technik und legt gleichzeitig großen Wert auf Menschlichkeit und persönliche Betreuung. Zu unseren Fachbereichen gehören unter anderem Orthopädie, Chirurgie, Medizin, Gefäßchirurgie, Geriatrie, Anästhesiologie und Intensivmedizin. Unser erfahrenes Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen arbeitet eng zusammen, um allen unseren jährlich 50.000 Patient:innen die bestmögliche Behandlung und Betreuung zu bieten. Wir setzen uns dafür ein, dass sich unsere Patient:innen bei uns gut aufgehoben fühlen und ihre Gesundheit in vertrauensvollen Händen wissen. Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital ist nicht nur eine medizinische Einrichtung, sondern auch ein Ort der Begegnung und des Austauschs. Wir engagieren uns aktiv in der Gemeinschaft und fördern Projekte, die das Wohlbefinden und die Gesundheit der Menschen in unserer Region verbessern. Werden auch Sie Teil des Teams und bewerben sich jetzt!
Ihr Profil
- Sie bringen die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich im Aufgabengebiet einzuarbeiten mit.
- Sie haben bereits die Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege und/oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement abgeschlossen – oder sind bereit, eine dieser Qualifikationen in absehbarer Zeit zu erwerben.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Corporate Benefits - über unseren Kooperationspartner Deutschlandticket - Job (30€ Bezuschussung durch den Arbeitgeber)
- Flexible und geregelte Arbeitszeiten (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
- Jahressonderzahlung
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe
- Klinikrente mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (wie z.B. WiederFit)
- Mitarbeitendenevents wie z.B. Betriebsfeste
- Möglichkeit auf eine Kundenkarte bei Selgros
- Nutzung des eigenen Fitnessbereichs und den unserer Tochtergesellschaft aktivo an der Hamburger Straße zum vergünstigten Preis
- Prämienpunktesystem für ungeplantes Einspringen
Ihre Aufgaben
- Die Erstellung sowie Überprüfung der Einhaltung von Dienstplänen und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und hausinternen Vorgaben.
- Die Verantwortung für die Durchführung einer geplanten und zielgerichteten Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen nach vorgegebenen Richtlinien.
- Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten zur Überprüfung der Pflegequalität.
- Planung der Bettenbelegung der Station in Absprache mit dem ärztlichen Dienst.
- Situationsbedingte Teilnahme an ärztlichen Visiten.
- Verantwortlich für die Gewährleistung, Ausführung und Kontrolle der kontinuierlichen, sach- und fachgerechten Planung, Organisation, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Station 1 - Hier sind Sie richtig! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Station 1 - Hier sind Sie richtig!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission des Herzogin Elisabeth Hospitals. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und persönlicher Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als stellvertretende Stationsleitung zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -anleitung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Leitung von Teams.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Krankenhaus und die Teamdynamik zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Herausforderungen im Gesundheitswesen zu sprechen und wie du dazu beitragen kannst, diese im Rahmen deiner zukünftigen Rolle zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement für die Branche und deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Station 1 - Hier sind Sie richtig!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Herzogin Elisabeth Hospital. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der stellvertretenden Stationsleitung hervorhebt. Betone deine Fachweiterbildung und Berufserfahrung in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zum Krankenhaus beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Krankenhauses
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Herzogin Elisabeth Hospitals. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und persönlicher Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der stellvertretenden Stationsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird. Das zeigt dein Engagement für eine gute Teamdynamik.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da die Stelle eine Fachweiterbildung oder ein Studium im Pflegemanagement erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden. Sprich darüber, wie du deine Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich verbessern möchtest, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
