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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Das Hildegard von Bingen Senioren-Zentrum bietet ein herzliches Zuhause für 125 Bewohner:innen in Trier.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner:innen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim Hildegard von Bingen Senioren-Zentrum Trier! Wir befinden uns sehr zentral in Trier, hier haben wir Platz für 125 Bewohner:innen, welche auf vier Wohnbereiche verteilt leben. Bei einem Wohnbereich handelt es sich um einen behüteten Demenzbereich. 60 Mitarbeitende kümmern sich tagtäglich bedarfsgerecht um unsere Bewohner:innen. Derzeit sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns daher auf Dich und Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
- Versiert in der Pflegedokumentation und –planung
Das bieten wir
- Attraktives Gehaltspaket
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Regelmäßige Teamevents
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
- Personaleinsatzplanung
- Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
- Vertretung der WBL in deren Abwesenheit
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Hilf uns unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Hilf uns unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Bewohner:innen in einem Demenzbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Thematik hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur im Hildegard von Bingen Senioren-Zentrum zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Motivation, ein Lächeln ins Gesicht der Bewohner:innen zu zaubern. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Hilf uns unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Hildegard von Bingen Senioren-Zentrum Trier. Informiere dich über deren Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position der stellvertretenden Wohnbereichsleitung.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen, Führungserfahrung und organisatorischen Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zertifikate und Nachweise, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Führungskompetenz. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen oder Angehörigen kommuniziert hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert gute organisatorische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Teambesprechungen organisiert oder Pflegeprozesse gesteuert hast. Zeige, dass du strukturiert arbeiten kannst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es vorteilhaft, Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Frage gezielt nach den angebotenen Schulungen und wie diese deine Karriere unterstützen können.
