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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Friedrich-Winter-Haus bietet ein freundliches Zuhause für ältere Menschen seit über 30 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Pflegefachkraft mit Erfahrung und Teamgeist sein.
- Andere Informationen: Wir bieten einen pünktlichen Dienstplan und gemeinsame Events für ein tolles Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim AWO Seniorenzentrum Friedrich-Winter-Haus! Vor über 30 Jahren wurde unsere Einrichtung gegründet und sie liegt am östlichen Ortsrand der Gemeinde Extertal-Bösingfeld im nordlippischen Bergland. Das helle und freundliche Haus ermöglicht bis zu 87 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause mit angenehmer Wohnatmosphäre. Die Bewohner:innen verteilen sich auf 2 Wohnbereiche, wobei ein Bereich für Menschen mit Demenz vorgesehen ist. Ein Team aus engagierten Mitarbeitenden bietet den Bewohner:innen eine ganzheitliche Pflege sowie eine abwechslungsreiche Alltagsgestaltung. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung.
Ihr Profil
- Ausgebildete Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Kranken-/Altenpflege) mit Berufserfahrung erforderlich, Leitungserfahrung von Vorteil
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme sowie in Pflegedokumentationssoftware
- Teamfähigkeit, motivierende Mitarbeiterführung, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, organisierte Arbeitsweise
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung von Vorteil, sonst Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
Das bieten wir
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
- Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt
- E-Bike-Leasing
- Ein Arbeitszeitkonto für Sie
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein pünktlicher Dienstplan 6 Wochen im Voraus
- Gemeinsame Events, wie die Weihnachtsfeier oder das Sommerfest
- Gestaltungsspielraum für die Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte
- Wir zahlen eine Jahressonderzahlung
Ihre Aufgaben
- Aktive Förderung der Lebensqualität und -zufriedenheit der Bewohner:innen
- Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind
- Durchführung/Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen
- Kooperative Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung bei der Führung des Wohnbereichs
- Personalführung, -einarbeitung und -anleitung sowie Einsatzplanung
- Sicherstellung der Pflegeleistungen gemäß Pflege- und Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Starten Sie mit uns durch! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Starten Sie mit uns durch!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Wohnbereichsleitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung ihrer Lebensqualität einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des AWO Seniorenzentrums, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Stellvertretende Wohnbereichsleitung zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Rolle auftreten könnten, wie z.B. Konfliktsituationen im Team oder Herausforderungen bei der Pflege. Überlege dir, wie du diese Situationen angehen würdest, und präsentiere deine Lösungsansätze im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere wenn du noch keine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung hast. Betone, dass du motiviert bist, die notwendigen Schulungen zu absolvieren, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Starten Sie mit uns durch!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das AWO Seniorenzentrum Friedrich-Winter-Haus informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Pflegefachkraft hervor. Besonders wichtig sind deine Leitungserfahrungen und Kenntnisse in der Pflegedokumentationssoftware, da diese für die Position entscheidend sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen betonen. Zeige auf, wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen aktiv fördern möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und zur Leitung von Teams. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Konfliktlösung zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Motivation, deren Lebensqualität zu verbessern, durchscheinen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das AWO Seniorenzentrum Friedrich-Winter-Haus und dessen Philosophie. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
