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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Haus Reinheim bietet seit 25 Jahren ein liebevolles Zuhause für 62 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersversorgung, flexible Dienstplanung und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege; Weiterbildung als Wohnbereichsleitung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche und regelmäßige Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Haus Reinheim! Seit 25 Jahren bieten wir 62 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen auf drei Wohnbereichen mit Herz und Engagement um das Wohl jedes/jeder Einzelnen kümmern. Unser Team zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre aus, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Bei uns wirst Du Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die jeden Tag mit Leidenschaft daran arbeitet, das Leben unserer Bewohner:innen so angenehm wie möglich zu gestalten. Egal, ob Du schon lange im Pflegebereich tätig bist oder frischen Wind mitbringst – im Haus Reinheim findest Du einen Ort, an dem Du Dich weiterentwickeln und wohlfühlen kannst. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft der Pflege zu gestalten und unseren Bewohner:innen jeden Tag ein Stück mehr Lebensfreude zu schenken.
Dein Profil
- Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
- Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
- Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Angebote für Mitarbeiter:innen, unter anderem Fahrradleasing
- Ausreichend Parkplätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung (öffentlicher Dienst)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und dem Bus
- Eigenständige Dienst- und Freizeitplanung
- Wertschätzende und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre
- Geschenk zum Geburtstag
- Firmenevents und Feste
- Gesundheitsmaßnahmen für die Mitarbeiter:innen
- Interessante interne und externe Weiterbildungsangebote
- Kostenfreies Parken
- Obst, Snacks auf den Wohnbereichen
Deine Aufgaben
- Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
- Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Dich!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur im Haus Reinheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den internen Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, was für die Position als Wohnbereichsleitung wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation, das Leben der Bewohner:innen zu verbessern. Teile deine Ideen, wie du die Pflegequalität steigern und das Wohlbefinden der Bewohner:innen fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Haus Reinheim: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Haus Reinheim und seine Werte informieren. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und wie sie sich um ihre Bewohner:innen kümmern.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Weiterbildungen hervorhebst. Wenn du noch keine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung hast, erwähne deine Motivation und Bereitschaft, diese zu erlangen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, im Pflegebereich zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner:innen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnisse über Pflegequalität demonstrieren
Informiere dich über aktuelle pflegerische Erkenntnisse und Standards. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest, um die Pflegequalität im Haus Reinheim zu gewährleisten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der mit Herz und Engagement arbeitet. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner:innen zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die familiäre Atmosphäre und den Zusammenhalt im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Gemeinschaft und dass du gut ins Team passen möchtest.
