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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflegequalität unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Das Tobias-Haus bietet ein liebevolles Zuhause für 145 Bewohner:innen in idyllischer Lage bei Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tolle Vorteile wie Berufskleidung, Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das sich um das Wohl älterer Menschen kümmert und eine familiäre Atmosphäre schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege; Weiterbildung als Wohnbereichsleitung ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Wir bieten zusätzliche Feiertage und eine Einspringprämie von 50 Euro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Tobias-Haus Alten- und Pflegeheim! Unser Haus bietet 145 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause mit ganzheitlicher Altenpflege – idyllisch gelegen, in direkter Nähe zu Hamburg und umgeben von Natur.
Unsere Einrichtung verfügt über drei Wohnbereiche, darunter einen speziell auf die Bedürfnisse demenziell erkrankter Menschen ausgerichteten Bereich. Hier sorgt unser engagiertes Team aus 75 fest zugeteilten Mitarbeiter:innen mit Herz und Fachkompetenz rund um die Uhr für das Wohl unserer Bewohner:innen. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl unsere Bewohner:innen als auch unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Aktuell möchten wir unser Team weiter verstärken – wenn Du also Lust hast, Teil unseres herzlichen und professionellen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
- Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
- Selbständige und qualifizierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- Berufskleidung und Schuhgeld vom Haus
- Betriebliche, vom Haus getragene, Altersvorsorge (vier Prozent vom Grundgehalt)
- Busersatzdienst für Frühdienst am Wochenende/Feiertag
- Einspringprämie 50.- €
- HVV-ProfiTicket mit Zuschuss in Höhe von 20 Euro monatlich
- Jubiläumszahlungen
- Parkplätze sind vorhanden
- Weihnachtsgeld je nach Wirtschaftsjahr
- Wir unterstützen Dich gerne bei der Wohnungssuche und haben sogar Wohnungen für Mitarbeitende zur Verfügung
- Zusätzliche Feiertage: 24.12. und 31.12.
Deine Aufgaben
- Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
- Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Wir haben den passenden Job für Dich!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Tobias-Haus Alten- und Pflegeheims. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur familiären Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die richtige Person für die stellvertretende Wohnbereichsleitung bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Fragen zu den Herausforderungen in der Pflege oder zur Teamdynamik können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Stelle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Wir haben den passenden Job für Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Tobias-Haus: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Tobias-Haus Alten- und Pflegeheim. Verstehe die Werte, die Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stellvertretenden Wohnbereichsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur hohen Pflegequalität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf "Jetzt Bewerben" klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Motivation und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit im Tobias-Haus wichtig ist und wie du zur familiären Atmosphäre beitragen möchtest.
✨Informiere dich über das Tobias-Haus
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, ihre Werte und das Team. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie des Hauses identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Pflegequalität beizutragen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die stellvertretende Wohnbereichsleitung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich einzubringen.