Wohnbereichsleiter:in (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
Wohnbereichsleiter:in (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

Wohnbereichsleiter:in (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Wohnbereich und plane die Pflegeprozesse.
  • Arbeitgeber: Das Bodemann-Heim bietet ein familiäres Arbeitsklima und unterstützt 96 Bewohner:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Zuschüsse für Fitness und regelmäßige Mitarbeitenden-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Betriebsrente und viele Vergünstigungen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen im Bodemann-Heim der Diakoniestiftung Alt-Hamburg! Unsere Einrichtung besteht seit 2002 und bietet in zwei Wohnbereichen Platz für 96 Bewohner:innen. Die beiden Wohnbereiche befinden sich auf der ersten und der zweiten Etage. Mitarbeitende werden in der Regel ihrem festen Wohnbereich zugeteilt, wir haben jedoch auch einige rotierende Fachkräfte. Wir sind stolz auf unser familiäres, unterstützendes Arbeitsklima und die enge Zusammenarbeit im Team, bestehend aus 33 Mitarbeitenden. Als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Aktuell suchen wir nach Zuwachs und hoffen, diesen in Ihnen zu finden!

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
  • EDV-Kenntnisse
  • Empathie für Bewohner:innen und Angehörige
  • Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
  • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung

Das bieten wir

  • 25€ Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Alle zwei Jahre bekommen Sie einen neuen Tarif inklusive Gehaltserhöhung
  • Einen Zuschuss für Ihre Arbeitsbrille
  • Für Pflegefachkräfte zum Teil auch Homeoffice möglich (Pflegedokumentation)
  • Monatlicher Eqym Wellpass von 29€, für Schwimmbäder und Fitnessstudios
  • Obst, Süßigkeiten, wechselnde Getränke und Speisen
  • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest usw.)
  • Sie bekommen von uns eine Betriebsrente
  • Vergünstigte Mahlzeiten bei uns im Haus
  • Vielzählige Vergünstigungsmöglichkeiten z.B. auf Check24

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Planung einer bewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

Wohnbereichsleiter:in (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! Arbeitgeber: Pflegia

Das Bodemann-Heim der Diakoniestiftung Alt-Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und unterstützendes Arbeitsklima bietet. Mit einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance und zahlreichen Vorteilen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket, regelmäßigen Mitarbeitenden-Events und einer Betriebsrente, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu leisten.
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Kontaktperson:

Pflegia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter:in (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Diakoniestiftung Alt-Hamburg und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Bewohner:innen während des Vorstellungsgesprächs. Teile deine Ansichten zur aktiven Pflege und wie du die Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen sicherstellen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter:in (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Empathie für Bewohner:innen und Angehörige
Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Qualitätssicherung
Fähigkeit zur aktiven Grund- und Behandlungspflege
Einfühlungsvermögen
Fachliche Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Bodemann-Heim und die Diakoniestiftung Alt-Hamburg informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Leitungs- und Führungserfahrung hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen beitragen können.

Persönliche Note: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse älterer und pflegebedürftiger Menschen betonst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick zeigen.

Zeige Empathie und Verständnis

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner:innen und deren Angehörige betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen empathisch reagieren würdest.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung oder Führung hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung mitbringst.

Informiere dich über die Einrichtung

Mache dich mit den Werten und der Philosophie des Bodemann-Heims vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die familiäre und unterstützende Atmosphäre schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Wohnbereichsleiter:in (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
Pflegia
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  • Wohnbereichsleiter:in (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-16

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    Pflegia

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