Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Nutzen Sie Ihr Potenzial!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Nutzen Sie Ihr Potenzial!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Nutzen Sie Ihr Potenzial!

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflege und Dokumentation in einer modernen Intensivwohngemeinschaft.
  • Arbeitgeber: HK24 GmbH ist ein innovativer ambulanter Pflegedienst mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine zentrale Lage und regelmäßige Coachings für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Herzlich willkommen bei HK24 GmbH Ambulanter Pflegedienst! Wir sind eine ambulante Intensivwohngemeinschaft und spezialisieren uns auf die Versorgung von Bewohner:innen mit Trachealkanüle und Beatmung. Zurzeit gehören zu unserem Pflegedienst 17 Mitarbeitende. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Beatmungsschein
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Wohnbereichs
  • Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen

Das bieten wir

  • Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Mitgestaltung der Dienstpläne und flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit vielen sympathischen Kolleg:innen
  • Jederzeit bekommen unsere Mitarbeitenden Wasser, Kaffee und Obstkörbe
  • Kontinuierliche Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit sowie vielfältige Karrierechancen
  • Viel Zeit für die Klient:innen und eigenständiges Arbeiten
  • Wir arbeiten ausführlich ein und coachen regelmäßig
  • Wir entlasten Sie bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
  • Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die Pflegedokumentation nach sach- und fachgerechten Kenntnissen durch
  • Sie führen eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch
  • Sie gestalten die Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Ihr Team identifizieren kann
  • Sie nehmen die Wünsche der Bewohner:innen wahr und setzen diese pflegerisch fundiert in einer individuellen Pflege um
  • Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung oder Mitarbeitenden Ihres Wohnbereichs

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

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Kontaktperson:

Pflegia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Nutzen Sie Ihr Potenzial!

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Wohnbereichsleitung geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege, insbesondere im Bereich der Beatmungspflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität. Überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung der Pflegeprozesse beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Nutzen Sie Ihr Potenzial!

Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Beatmungsschein
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Leitung einer Station/Wohnbereichs
Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
Zwischenmenschliches Feingefühl
Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse in der Pflegedokumentation
Fähigkeit zur ganzheitlichen, aktivierenden Pflege
Erfahrung im Qualitätsmanagement
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HK24 GmbH und ihren ambulanten Pflegedienst. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Wohnbereichsleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung, den Beatmungsschein und deine Führungserfahrung klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung darlegst. Betone dein Organisationsgeschick und dein Engagement für die Pflegequalität.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und zur Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Zeige dein Engagement für die Pflegequalität

Sprich darüber, wie wichtig dir die Weiterentwicklung der Pflegequalität ist. Teile Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Pflege zu verbessern.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da zwischenmenschliches Feingefühl eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du betonen, wie du mit Bewohner:innen und deinem Team kommunizierst. Gib Beispiele für erfolgreiche Konfliktlösungen oder Teamarbeit.

Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den kontinuierlichen Fortbildungen, die angeboten werden. Frage konkret nach, welche Themen behandelt werden und wie diese deine berufliche Entwicklung unterstützen können.

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