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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lernaufgaben und leite Auszubildende in der Pflege an.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Garmisch-Partenkirchen bietet moderne medizinische Versorgung in einer traumhaften Alpenregion.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungskostenübernahme, flexible Dienstpläne und eine eigene Kantine für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufspädagogische Qualifikation und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich.
- Andere Informationen: 230 Wohnungen für Mitarbeitende und zahlreiche kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Das Klinikum Garmisch-Partenkirchen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU), verbindet die Vorteile eines hochmodernen Krankenhauses mit der einzigartigen Lebensqualität einer Gebirgs- und Seenregion inmitten der Alpen. Als Schwerpunktversorger mit unseren beiden Standorten in Garmisch-Partenkirchen und Murnau und mit 18 medizinischen Fachabteilungen sind wir zwischen München und Innsbruck das Klinikum mit dem umfangreichsten Leistungsspektrum. Für die stationäre Versorgung von 23.000 Patient:innen im Jahr stehen 490 Betten bereit, ambulant werden jährlich weitere 45.000 Patient:innen behandelt. Bei uns therapieren und pflegen Sie Menschen in jedem Alter, von der Geburt bis ans Lebensende. Wir legen höchsten Wert auf eine individuelle Betreuung mit sehr hohem medizinischem und pflegerischem Anspruch.
Ihr Profil
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes strukturelles Niveau und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen aus.
- Selbständiges Handeln, Aufgeschlossenheit, Eigenmotivation und die Bereitschaft, sich kontinuierlich beruflich weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab.
- Sie besitzen eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleitung oder ein pflegepädagogisches Studium.
- Sie haben die Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Berufsgruppen.
- Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger:in und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office und Krankenhausinformationssystem (KIS).
Das bieten wir
- Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme & Freistellung.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Der Dienstplan ist 2 Monate im Voraus fertig und Elterndienste sind problemlos möglich.
- Diverse Betriebsfeste und Aktionstage.
- Durch Wechselschicht- oder Nachtarbeit sind bis zu 40 Urlaubstage möglich.
- Edenred-Bonuskarte für die Ermöglichung steuerfreier Benefits.
- Eigene Kantine nur für Mitarbeitende - hier wird frisch, reichhaltig und lecker gekocht.
- Eigener Kindergarten mit bis zu 140 Plätzen.
- Interessanter Arbeitsbereich mit den Fachrichtungen der Gastroenterologie, Kardiologie, Onkologie sowie der Inneren Medizin.
- Moderne Ausstattung mit Tablets für die Dokumentation.
- Möglichkeit der individuellen Gestaltung Ihres Dienstplans mit kürzeren oder längeren Schichtfolgen.
- Wir haben ein Ausfallmanagement mit Einspringplan.
- Wir haben insgesamt 230 Wohnungen für Mitarbeitende zur Verfügung und unterstützen Sie auch gerne bei Ihrer Suche.
- Zahlreiche kostenfreie Mitarbeitenden-Parkplätze.
Ihre Aufgaben
- Erstellen von pflegebereichsspezifischen Lernaufgaben in Zusammenarbeit mit den dezentralen Praxisanleiter:innen nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Pflegestandards unter pflegewissenschaftlichen Gesichtspunkten.
- Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung der Auszubildenden in der Generalistik sowie der Pflegefachhilfe.
- Sie arbeiten eng mit unserer Pflegedirektion, den pflegerischen Leitungen, den dezentralen Praxisanleiter:innen sowie unserer Pflegeschule zusammen.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - Unterstützen Sie unser Team! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - Unterstützen Sie unser Team!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Klinikum Garmisch-Partenkirchen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und spezifische Themen, die für die Praxisanleitung relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Kooperation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du dich mit den Werten und Zielen des Klinikums identifizierst. Erkläre, warum du gerade dort arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - Unterstützen Sie unser Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Zentrale Praxisanleitung wichtig sind. Betone deine berufspädagogische Zusatzqualifikation und deine Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für die Position als Praxisanleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Hebe deine pädagogischen Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine berufspädagogische Zusatzqualifikation oder dein pflegepädagogisches Studium während des Interviews betonst. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir helfen, Auszubildende effektiv anzuleiten und zu unterstützen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Klinikum fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
