Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Seniorenhäuser Hinrichs - ein familiärer Anbieter in Lübeck seit 1983.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, Nacht- und Feiertagszuschläge sowie individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Qualität und Menschlichkeit vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer:in und Berufserfahrung in der Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Mitarbeitendenfeiern und Wunschdienstpläne.
Herzlich willkommen in den Seniorenhäusern Hinrichs! Wir sind seit 1983 ein privater Anbieter mit insgesamt drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (270 Pflegeplätze) in familiärer Atmosphäre in Lübeck. Unsere Häuser sind individuell und modern gestaltet und verfügen über großzügige, parkähnliche Außenanlagen. Wir bieten unseren Bewohner:innen eine ganzheitliche Pflege und Betreuung und arbeiten erfolgreich in einem fast 200-köpfigen innovativen und liebenswerten Team, welches Qualität und Menschlichkeit vereint. Du möchtest ein Teil davon sein? Dann bewirb Dich bei uns!
Dein Profil
- Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum/r Altenpflegehelfer:in
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- 25% Nachtzuschlag, 30% Sonntagszuschlag und 35% Feiertagszuschlag
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch eine individuelle Karriereplanung
- Dienstplan zum 15. des Monats für jeweils einen Monat
- Eigene Ideen zur Verbesserung und Optimierung werden umgesetzt
- Ein attraktiver Stundenlohn in Höhe von 19,14 €
- Elterndienste möglich
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und nur kurze Wege
- Gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Hilfestellung bei beruflichen und privaten Anliegen
- Hospitationstag auf Wunsch
- Nothilfefonds
- Privater Träger und Familienunternehmen
- Regelmäßige Mitarbeitendenfeiern / Weihnachtsfeier
- Wir wollen unsere Mitarbeitenden langfristig für uns gewinnen
- Wunschdienstpläne
Deine Aufgaben
- Du förderst die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Du gibst alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Du unterstützt unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Gelernte Altenpflegehilfskraft (w/m/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gelernte Altenpflegehilfskraft (w/m/d) - Werde Teil unseres Teams!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Seniorenhäuser Hinrichs und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Menschlichkeit und Qualität in der Pflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze den Hospitationstag, um einen direkten Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und dem Team zu bekommen. Stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit den Fachkräften vor Ort.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Pflege und Betreuung zu teilen. Das Unternehmen schätzt innovative Vorschläge, also zeige, dass du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gelernte Altenpflegehilfskraft (w/m/d) - Werde Teil unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Seniorenhäuser Hinrichs. Verstehe ihre Philosophie, die Art der Pflege und das Team, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer:in sowie relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du Empathie und Einfühlungsvermögen in deinem bisherigen Berufsleben gezeigt hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
In der Altenpflege ist es wichtig, dass du Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Nenne konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder deine Teamkollegen unterstützt hast.
✨Qualitätsstandards verstehen
Informiere dich über die Qualitätsstandards, die in der Altenpflege gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen kannst, dass diese Standards eingehalten werden, und bringe Ideen zur Verbesserung mit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.