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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen sowie Anleitung von Auszubildenden.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Konrad-Manopp-Stift bietet eine moderne, familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Teambuilding-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Teamgeist und guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Genieße frisches Obst, Kaffee und entspanne in unseren Massagesesseln.
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Konrad-Manopp-Stift! Unser Seniorenzentrum ist ländlich nahe einer Kleinstadt gelegen. 2013 wurde unser Haus generalsaniert und bietet somit eine moderne und helle Atmosphäre. Bei uns können 84 Bewohner:innen auf drei Wohnbereichen leben. Unser Team im gesamten Haus besteht aus 92 Mitarbeitenden. Im Team wird viel Wert auf einen familiären Umgang sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe gelegt. Wir arbeiten überwiegend in fester Zuteilung auf den Wohnbereichen und freuen uns auf neue Kolleg:innen!
Ihr Profil
- Freude an der Arbeit im Team
- Gute Deutschkenntnisse
- Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
- Sie haben Kenntnisse in der Begleitung von an Demenz erkrankten Menschen
- Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege
- Sie pflegen ganzheitlich, aktivierend und können sich in die Situation von Menschen mit Unterstützungsbedarf einfühlen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft
- Sie sind verantwortungsbereit, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
Das bieten wir
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitness, Yoga, Kraf-Magar
- Eigener Aufenthaltsraum für Mitarbeitende
- Eine Vergütung nach AVR Caritas (Einstiegsgehalt: 3465€)
- Frisches Obst, Kaffee und Wasser wird gestellt
- Ihre Dienstkleidung wird gestellt
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
- Sie können Gutscheine für die Therme erhalten
- Teambuilding: Feiern und gemeinsame Ausflüge
- Zwei Massagesessel zum entspannen
Ihre Aufgaben
- Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen
- Dokumentation der Leistungen in einem modernen stiftungseigenen System
- Pflege und Betreuung der bei uns lebenden Menschen
- Umsetzung der einrichtungsspezifischen Pflegekonzeption sowie aktive Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung
- Umsetzung der Qualitätssicherung und Mitwirkung an Qualitätszirkel und -projekten
- Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen, ehrenamtlichen Helfer:innen sowie weiteren Fachbereichen und Diensten
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie ein Teil unseres freundlichen Teams! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie ein Teil unseres freundlichen Teams!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Keppler-Stiftung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kompetenz.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die das Team und die Arbeitsatmosphäre betreffen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an einem positiven Arbeitsumfeld.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Seniorenzentrum vor dem Vorstellungsgespräch. Ein persönlicher Eindruck kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie ein Teil unseres freundlichen Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Seniorenzentrum: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Seniorenzentrum Konrad-Manopp-Stift. Verstehe die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Hauses, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen als examinierte Pflegefachkraft und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Freude an der Teamarbeit und deine positiven Einstellungen zur Pflege betonen. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Demenz ein und erläutere, wie du zur hohen Qualität der Pflege im Seniorenzentrum beitragen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Demenzkranken. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten reflektierst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Seniorenzentrum großen Wert auf familiären Umgang und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine positive Einstellung zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit den Werten und Zielen der Keppler-Stiftung vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
