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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitale Pflegedokumentation und individuelle Pflege im häuslichen Umfeld unserer Patienten.
- Arbeitgeber: AquisCura GmbH ist ein innovativer ambulanter Pflegedienst mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Planung, Kaffeeflatrate und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das persönliches Wachstum und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein strukturierter Onboardingprozess sorgen für eine angenehme Einarbeitung.
Über uns
Die AquisCura GmbH ist ein ambulanter Pflegedienst, der vor allem durch eines heraussticht: Wir sind ein junges, dynamisches Team, das Wertschätzung, Zusammenhalt und Innovation lebt. Bei uns steht nicht nur die Pflege im Mittelpunkt, sondern auch das Wohl unserer Mitarbeitenden. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt und Persönlichkeitsentwicklung großgeschrieben werden. Bei uns bist Du ein wichtiger Teil eines Teams, das gemeinsam wächst und sich ständig weiterentwickelt. Unsere Pflegedienstleitung ist aktiv in der Pflege tätig und versteht daher die Herausforderungen des Arbeitsalltags. Flache Hierarchien, ein offener Austausch und viel Raum für Eigeninitiative sind bei uns selbstverständlich. Wir möchten, dass sich jeder einbringen kann und gemeinsam mit uns mitwächst. Egal, ob Du ein erfahrener Profi oder eine engagierte Nachwuchskraft bist: Bei uns findest Du die Freiheit, Dich in Deinem Beruf zu entfalten und mitzugestalten. Wertschätzung, faire Vergütung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung - all das bieten wir Dir in einem Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt und in dem Du mitwachsen kannst. Dank unserer modernen digitalen Lösungen und einer Arbeitsweise ohne Zeitdruck schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in
- Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen und eine sozial motivierte Haltung
- Führerschein der Klasse B
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine flexible, strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstkleidung wird gestellt, Spinde und Umkleidemöglichkeiten vor Ort
- Digitale Dienst- und Tourenplanung – jederzeit abrufbar, auch von zu Hause
- Eine Kaffeeflatrate für den perfekten Start in den Tag
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team
- Ein strukturierter Onboardingprozess, der Dich sicher und persönlich begleitet
- Faire Planung: „Frei bleibt frei“ – Verlässlichkeit ist bei uns kein leeres Versprechen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und ausreichend Parkplätze
- Online-Fort- und Weiterbildungen, flexibel in Deinen Alltag integrierbar
- Vollständig digitales Qualitätsmanagement mit Zugriff von überall
- Wir essen gerne zusammen und haben Spaß als Team! Zu besonderen Anlässen gibt’s eine kleine Überraschung als Wertschätzung.
Deine Aufgaben
- Digitale Pflegedokumentation mit MediFox ambulant
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld unserer Patienten
- Übernahme der Bezugspflege mit individueller, wertschätzender Begleitung
- Umsetzung unserer internen Qualitätsprozesse und aktuellen Pflegestandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier gehörst Du hin! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier gehörst Du hin!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von AquisCura. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung und den digitalen Lösungen des Unternehmens zeigen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Da das Unternehmen flache Hierarchien schätzt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier gehörst Du hin!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über AquisCura GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über AquisCura. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die du in der Pflege gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AquisCura arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du reflektiert bist und dich mit deiner Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Patienten, Angehörigen und Kollegen kommunizierst. Dies kann auch das Lösen von Konflikten oder das Einfühlen in die Bedürfnisse anderer umfassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
