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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du förderst die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Das Pflegezentrum „Am Hofwiesenpark“ bietet eine herzliche Atmosphäre für 120 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sonderzahlungen, Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing und eine Willkommensprämie von 2.000 € warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Wertschätzung und Anerkennung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Teamfähigkeit und Kenntnisse in therapeutischen Maßnahmen sind wichtig.
- Andere Informationen: Sichere unbefristete Anstellung mit umfangreichen Zusatzleistungen.
Über uns
Das im Jahr 2002 eröffnete Pflegezentrum „Am Hofwiesenpark“ mit einer Kapazität von insgesamt 120 Pflegeplätzen befindet sich in zentraler Innenstadtlage, unweit des Hofwiesenparks. Unser Team besteht aus kompetenten und freundlichen Fachkräften, welche sich auf 4 Wohnbereichen liebevoll um unsere geschätzten Bewohner:innen kümmern. Alle Bewohner:innen erfahren Wertschätzung und Akzeptanz in Ihrer Betreuung – sie stehen im Mittelpunkt unseres pflegerischen Handelns. Wir fühlen uns dafür verantwortlich, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Bewohner:innen wohl und angenommen fühlen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Beherrschung von beschäftigungstherapeutischen Techniken, die für die soziale Betreuung unterschiedlicher Bewohnerstrukturen angewandt werden können
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Interdisziplinäre Teamfähigkeit
- Kenntnisse über therapeutische Maßnahmen bei speziellen Krankheitsbildern
- Kompetenz zur selbständigen Planung und Gestaltung therapeutischer Interventionen entsprechend des Betreuungskonzeptes
- Organisations- und Motivationstalent
Das bieten wir
- Attraktive Jahressonderzahlungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- Dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter über unser Internetportal
- Dienstradleasing über das Portal JobRad
- Jubiläumsprämien
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ein gutes Arbeitsklima
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Nach erfolgreich bestandener Probezeit zahlen wir zusätzlich eine Willkommensprämie in Höhe von 2.000,00 €
- Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung
- Teamgeist und Anerkennung
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie Zulagen und Zuschläge und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben
- Du förderst die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Du gibst alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Du unterstützt unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Pflegehilfskraft gelernt (m/w/d) - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft gelernt (m/w/d) - Wir suchen Dich!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen beschäftigungstherapeutischen Techniken, die in der sozialen Betreuung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Techniken beherrschst und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Flexibilität und Belastbarkeit zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du unter Druck gut gearbeitet hast oder dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen konntest.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen therapeutischen Maßnahmen bei speziellen Krankheitsbildern. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Lebensqualität der Bewohner:innen zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft gelernt (m/w/d) - Wir suchen Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Pflegezentrum: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Pflegezentrum „Am Hofwiesenpark“. Informiere dich über deren Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen an die Pflegehilfskraft.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Pflegehilfskraft wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in beschäftigungstherapeutischen Techniken und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist oder wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Informiere dich über das Pflegezentrum
Recherchiere im Vorfeld über das Pflegezentrum „Am Hofwiesenpark“. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
